補一下前面很多人搞錯的點
詩音的說法是道歉了,然後指示我要怎麼做,所以沒到不道歉還指揮V這麼誇張
不過可悲的是有時候道歉完後只剩語氣的差別,因為不管怎麼樣就只剩一個處理辦法,那
除了叫你這麼做以外不會有更好的情況。
舉個例
爛咖員工:真的很抱歉,時間設錯了,已經無法改善,希望您能提早公佈然後巴啦巴啦巴
啦
小學生:X妳娘出這三小狗屎爛包啦,我準備很久欸,你這要怎麼補償我
爛咖員工:真的很抱歉真的很抱歉真的很抱歉
小學生:講話啊操我是問你要怎麼補償我
爛咖員工:(根本沒權限做補償)真的很抱歉真的很抱歉真的很抱歉
然後循環到小學生妥協,除非出包的負責人層級大到有權限能進行補償,不然通常就是看
那個月領底薪的員工重複道歉循環(目前的案例像是不小心在聯動中給拉普的參加成員L2
D中給到446尚未公布的新衣,營運很難得的幫446新衣補了一個拉普模式做補償跟玩梗)
以粉絲來說是很希望這種沒用的營運人員可以開個內部直播被行刑式槍決掉給工作人員殺
雞儆猴,但礙於這是一般上市公司,最多就是施壓要你自請離職,尤其是cover按求職網
的資料工作人員薪資是真的超級可悲,事多錢少,被評價為要底層員工用愛發電,這裡要
嗎就是cover多給點錢,請強一點的猴子,要嘛是請更有愛的粉絲用愛發電(請保持好距
離,進去後也不准影響成員,不要犯錯,不要對薪水和加班時數抱怨,然後給我做到死)
這個要求不是我在反串,而是真的希望這樣的人進去,但那個人不會是我,我做不到也不
肯做到那種程度
然後串流問題也很多人搞錯,不是小學生那個新MV在YT上的公開(MV公佈時間是對的),
是那種像Spotify 蘋果音樂那種要購買或是付會費的平台提前上架,雖然我不知道這種
平台是不是都要求跨日整點,但holo好像的確沒有非跨日上架的,像星姐以前專輯也是開
台介紹後然後跟你說12點後可以在平台買了這樣。
大概就典型的新來的菜逼八又搞錯時間算法。
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2024-12-14 11:49:00粉絲也不太可能覺得犯這種錯就直接開除吧XDDD
”我都道歉了不然你想怎樣 好了啦如果你想解決問題就照我說的做吧”
作者: tim012345 (風) 2024-12-14 11:52:00
開除 會不會直接多一個黑粉?
要是錢少事多,犯錯還馬上開除那沒人要去cover了,只能跟宗教團體一樣招募信徒用愛發電
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2024-12-14 11:54:00幫營運講話的Holomem很多喔XD
作者:
max005 (max005)
2024-12-14 11:54:00先不管事後檢討改進 事情發生的當下確實也只能這樣做吧
沒權限確實只會跳針,但這包也不會是高層出的吧,看是哪
我覺得公司可以專門養一個道歉役 出包了不管是不是他負責的 就專門出來低頭道歉擋砲火
作者:
cm223600 (sammy)
2024-12-14 11:56:00串流應該沒要求整點發表吧那彩虹社會有更多這種錯誤
作者: sadmonkey (下雨天) 2024-12-14 12:00:00
以他們出錯頻率可能不是菜逼八問題而是沒有完整一套SOP
作者: nanjojo5 (雜瓦魯多酒肆屌) 2024-12-14 12:00:00
員工扛起來
作者: sadmonkey (下雨天) 2024-12-14 12:01:00
公司從來不把這問題當做重點,負責的員工就照自己喜好
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2024-12-14 12:02:00所以這個是態度問題啊
作者:
max005 (max005)
2024-12-14 12:02:00有sop還是會出錯啦 除非整個流程都沒有人工的部分了
作者: generic (generic) 2024-12-14 12:02:00
在商務上類似的事往往基層出來講又會是完全不同的故事
問題不完全在對做錯事的懲處,而是同樣的事都發生N次
作者:
johnny3 (キラ☆)
2024-12-14 12:02:00原來是串流也提早 我還想說yt只要隱藏影片就好
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2024-12-14 12:03:00我好奇的是麻內醬沒有檢查的手段嗎?
同樣一個錯誤出現第三次負責那個流程的都該被丟出窗外了
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2024-12-14 12:04:00總感覺這個事情 VT或麻內醬應該至少有一個要能確認
作者:
max005 (max005)
2024-12-14 12:04:00啊就人力不足吧
作者:
spfy (spfy)
2024-12-14 12:06:00重點是沒SOP 600人的公司還沒SOP沒規範 這種包不會停
作者: sadmonkey (下雨天) 2024-12-14 12:06:00
就公司不把這當重點,你想如果今天台灣演唱會售票系統三不五十就給你提早十分鐘發售,負責人出一次包就準備投下間公司履歷了
作者: jonh0805 (Lyon) 2024-12-14 12:07:00
彩虹那邊我是不知道有沒有設錯時間這種包彩虹那不都是影片內容沒審核就上架然後燒起來還有花錢做好影片上架了然後公司說我這邊沒過直接私人沒記錯應該都是去年發生的吧
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2024-12-14 12:08:00我也不知道Holo這發生頻率有多高XD
彩虹不是成員上架mv影片還被迫架下嗎 然後還寫在三頁開除理由裡
作者: gogojazz (猶他爵士邊緣隊) 2024-12-14 12:10:00
員工去切腹,懂了
作者: jonh0805 (Lyon) 2024-12-14 12:11:00
至於齁這邊這條喔,我是覺得說不定還不是同一個人幹的都能想像到前一個人離職後來一個菜比八幹了一樣的事
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2024-12-14 12:12:00我比較常跟羊,這些鳥事沒有印象發生過在她身上;而羊
作者:
max005 (max005)
2024-12-14 12:12:00我也猜是新人 然後sop大概就是有份教學文件這樣但新人如果進來都直接忙死大概也不會太仔細去看那些東西
作者:
labbat (labbat)
2024-12-14 12:16:00演藝公司都常放錯時間,懷疑平台也有問題不然許都是最菜的負責設置自動公開時間點
作者:
SCLPAL (看相的說我一臉被劈樣)
2024-12-14 12:16:00覺得是很普遍且容易的失誤=w=
作者: rmow 2024-12-14 12:17:00
作者:
SCLPAL (看相的說我一臉被劈樣)
2024-12-14 12:19:00新人就算了,工作快20年的4尾5初連電腦改word一個字都不會
作者:
labbat (labbat)
2024-12-14 12:19:00至於負責賣票或者賣限量的電商商城跟錢有關,絕對是資深的
? 虹那個不是自己沒過審硬上然後被下嗎 那時風向早就帶過一輪
作者:
elia0325 (ptt萬年潛水員)
2024-12-14 12:32:00粉絲才不會希望員工因為犯錯被處死好嗎?
拉米跟詩音同經紀人 然後拉米也發生過這個狀況啊XD
一開始出來說不知道為啥被下 請大家用力轉傳 結果才知道營運早就說還在審
作者: PROMAC (安) 2024-12-14 12:34:00
作者: ghostxx (aka0978) 2024-12-14 12:37:00
月龍是知道自己被搞還卡審才有硬上的事,狀況不同
作者:
s9810456 (miner Steve)
2024-12-14 12:41:00如果只領這麼少薪水卻要做這麼多事情的話經紀人以及其他職員這職缺的確蠻屎的 難怪只能請到猴子
V是合作者 還是這企劃花大錢的那方 哪邊被當細漢處理是事前發現能多條路補救還是故意拖到死線只剩V出來跟粉解釋還不一定我就怕被罵嗎(X
作者:
s9810456 (miner Steve)
2024-12-14 12:48:00公司不多出錢培養的話這塊永遠是菜鳥自己亂弄 肯定一直出包啊 換幾個人都沒用
所以日本很多意見是明知道這個要改會很久 那檢查的機制就不該是前兩天才做
作者: Inelegant 2024-12-14 12:51:00
彩虹這邊串流也都是整點吧 頂多給你先放MV
串流廠商大部份應該都可以上架特定時間日期,Distrokid 還可以選要global time或是Local time,不過最重要的都是預留時間,通常要預留兩個禮拜左右讓發行商去去作業,如果說要urgent都要特別寫信去讓他們緊急處理,但緊急處理起來也是好幾個小時才這種時間設錯除非提早發現,不然到歌出來才發現,要下架也要好幾個小時去處理,歌才會「完全」消失在所有平台
作者:
tsairay (火の紅寶石)
2024-12-14 13:26:00公司沒SOP嗎,換一個人就要重新付學費,說是上市公司真好笑咖自詡為一家科技公司,這種水準真的是要完蛋反正這種事會持續到哪天出包搞到工商老闆後才會改進啦沒大損失就因循苟且,前面延遲付款,v搞到二死一傷都是出大包以後才說要改,大包都是小包累積的啊
上市公司也是會請很多低薪工讀生的,不用把上市公司想的多了不起
600人的公司,但是五百人在做爛球是不是==不然為什麼一直人力吃緊
作者:
yoruha (阿響)
2024-12-14 14:19:00月龍那個25號想上架,24號才給公司審,還是假日,沒過直接硬上被轉私,公司也講審過就會公開,她還叫粉絲二次上傳,到底是誰搞誰
作者: trashBF 2024-12-14 14:23:00
懂了哪管你那麼多營運全開除最開心^^