去年畢業，11月中接到獵人頭面試機會，後來就職於戶籍地的隔壁縣市的光電公司。
獵人頭人力說跟此光電公司長期合作，續約機率都很大的。進去後，我也詢問其他同事，發現正職與契約比是1：3，契約同事連續簽了快5年。
因我的職位是首次聘任，故無前輩。
近期，不知原因，我被告知就坐到此月，整個生活大亂！
我聯絡人力幫我擬「非自願離職證明」，他說無法。
今天公司默默拿離職單給我要我填寫（人力委託），請問我該如何爭取我有的權益呢？或是說我有什麼權益可以掌握？
謝謝大家

拿勞基法出來

我還曾被楊梅某家PCB騙簽自願離職單呢

請問m大有簽嗎？事後如何呢？

簽了才回想起之前簽的單子title是跟前輩一樣（前輩是因為找到更好工作才簽那張）但後悔也沒用（白紙黑字）我現在換去中壢工業區另一家PCB 薪水多5k

應該要直接打電話給勞工局檢舉, 反正他不仁, 妳反擊很合理然後就請勞工局來幫妳出面協調

約聘應該是定期契約，如果單方面要解除契約當然得承擔違約責任。如果你簽了任何離職申請(通知)運氣差一點說不定還被責任，千萬別簽任何可能不利己的文件。

A大，我的約剛好快到，是他們不續聘請問這會影響嗎?人力說願意給我，但是要等我離開再郵寄到家裡