我很好奇的一件事
就是事後才從主管口中聽到老闆或其他單位的人
希望我可以過去幫忙
第一份工作的狀況是
公司有意入股某供應商在台的分公司
希望我能進該分公司→ 當內賊 (就我的認知是這樣)
被前主管擋下了
真正原因是什麼，不曉得
但，事後前主管跟我說：過去當內賊，會很辛苦的
辛不辛苦，我不曉得…但是，我沒被知會到
更何況，公司事後又特別找了個人進來說希望之後可以讓那人進該分公司
現在的工作是
有新單位成立，超缺人…
前幾天，主管在開小會的時候曾經提到：
工作的態度也是會讓別人探聽的
之前也是有人跟我探聽你
然後，就沒後續了
我很好奇的點是：
1) 我工作上的態度，把我的機會往外推了嗎?
2) 是我表現的太好，所以主管不想把我外放出去?
3) 是我表現太糟，主管不想把我放出去砸了他的名聲?
4) 如果我想要有新的機會，必須要自己爭取，別想主管會把機會讓給你?
就現在的工作，我是游刃有餘，也會想接觸新的東西。
但是，遇到主管有新的機會，卻沒想過讓我去接觸，有些無奈…
不過，我另一個想到主管不願放我去其他單位的原因
就只是主管不想再找一個新的人來接我的工作
~以上~
先感謝各位撥空跟我一起想「為什麼」