我的主管非常愛去別的部門串門子，上班時間大多不在位子上，導致我們部門往往只有我留守，還要常常代接他的分機。
經常有人要找他問事情，打了兩三次都找不到他，因為對方是協助我們的業務打來問的，所以有時候我會盡我所知道的告訴對方，但是不是肯定態度，就是大概是怎樣怎樣。我也會留紙條説有什麼事我做了什麼處理。
但是最近我發現在對外跟對上時，像上述情況或是有時候我反映某人問題他做後續處理時，他就會把我的處理方式再覆述給對方,都會説是"x職稱x小姐(我)説或做..."有時候還再講一兩次。
大家覺得我這樣處理方式是不是惹到他在衝康我？同是一個部門要分是你做我做,不是統一對外嗎？
如果一律都回不知道這樣ok嗎？只是感覺他那麼難找，事情應該又會拖到...