目前近公司快一年，但與前輩相處不是很順利，想請問大家的看法。(文章很長><)
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2014-07-05 17:28:00我要是A一定很後悔自己幹嘛這麼雞婆，努力帶人得到是這種心態
作者:
biffer (NO.5總是讓我想跳舞~)
2014-07-05 17:34:00推二樓……
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2014-07-05 17:34:00你就直接跟她說以後你負責的事由你全權處理就好,出事你會負責
我現在也遇到，但比較慘的是他一直說他很忙，原本排要教的東西，只有上了一半，而且因為時間不夠講的很匆促。但因為系統的關係，他可以看到我寫給客戶的信，根本與他無關的也會過來跟我說不能那樣回。
作者:
sinqer (啊~~扣~~)
2014-07-05 17:55:00推二樓...
被他發現出包，他也會講的非常嚴重，還會去跟另一個資深的人講，把我叫過去叮。但其實真的只是很小的錯。但至少他有盡心力花時間教你..........
作者: angelchien (An) 2014-07-05 18:13:00
推二樓
作者:
yzupj (yzupj)
2014-07-05 18:15:00如果事情是往正確方向走~人的問題新人妳就比較擔待點;因為總有一天妳會碰到大家自掃門前雪,每人想沾邊等妳出大錯的那種打錯,是沒人想沾邊,那種妳會痛苦到想直接丟離職單...
作者: perlen 2014-07-05 18:53:00
推二樓
作者: bearandpig (祝君安好) 2014-07-05 19:09:00
A的性格就是比較放不下的那種，不過算她不明白人性，反正做再多也不會有人感激也許你覺得你可以獨當一面，出錯可以自己扛但是公司很多事情是一件扣一件，你確定你出包不會影響她人嗎？而且幫前輩找東西這沒有什麼吧她教你這麼多，找個東西沒說謝謝很嚴重嗎
作者:
lurba224 (=____=)
2014-07-05 19:15:00推二樓...有前輩要幫我回，我反而會高興的不得了
推二樓，3感覺你根本沒仔細找，因為不是你自己要用的?
作者: Wanchan (也無風雨也無晴＊) 2014-07-05 19:31:00
推二樓 搞不好上司早就他帶你只是你不知道而已
作者:
biffer (NO.5總是讓我想跳舞~)
2014-07-05 19:40:00如果一開始小小錯沒有糾正你 之後你會愈走愈偏
作者: maby404 (PANG) 2014-07-05 22:43:00
雖然前輩很熱心很好，但是他也要學會適度放手，總不能全部都扛吧？我現在也在學習放手，新人已來半年，他沒再提
作者:
ambe (())
2014-07-05 22:43:00我也只能推二樓了
作者: maby404 (PANG) 2014-07-05 23:07:00
他沒再提問題我也盡量不插手，要學會自己不馬上主動轉頭協助，真的要培養定力。曾經在他請假時，幫忙其他人請託的事情，馬上就被說以後不用幫忙弄，等他隔天上班再弄就好，他講完我馬上就改。當然以上前提是你家主管沒有交代他，你是歸他帶，帶的好他可以升職之類的。提供一點不同經驗。
作者: zaai17301 2014-07-05 23:19:00
推二樓 帶新人真的很辛苦（淚）
作者:
a78319 (卡琳)
2014-07-06 07:44:00原po可能是不喜歡不被信任的感覺，我之前也是如此..
作者: cabessa (無) 2014-07-06 10:56:00
A是好同事,但原PO可能在私下出去吃飯時要跟A討論清楚自己的想法,把工作做好~
推二樓,身為新人,覺得被前輩叮嚀總比被前輩放任好.
作者:
mosocu 2014-07-06 14:14:00我覺得一開始相處沒有問題，不過後來A也會感受原PO的敵意所以兩人關係僵持，前輩不是你的敵人，換一種角度思考吧
作者: NikoChu 2014-07-06 16:53:00
我的個性有點像A那樣XDD 第一點真的是他放不下+對你不安心
作者:
noxwhere (Daphne)
2014-07-06 17:38:00就說出事你自己全權負責就好,請她以後別管了
作者:
aevealy (自我觀感過度良好)
2014-07-06 21:02:00可以從比較routine的工作,用一種認真亮晶晶的眼神問她可以讓妳先獨立操作看看,畢竟試用期都過了要學著自立自強,不能一直靠她cover妳。CC的事就真的繼續C,以我的經驗,已經C的人,除非對方請妳移除群組,CC可以讓同事間了解工作進度之外有天妳被客人衝康的時候,才有人能救妳呀!
作者:
bnbouz (miss)
2014-07-07 00:22:00推二樓 A其實是好人 但你如果真的想獨立就好好溝通而不是背後自己產生敵意 當然你要獨立就必須要承擔責任了
作者:
wchien2 (move on)
2014-07-07 00:56:00我是雞婆一兩個月後就放生新人的人，師父領進門修行看個人老鳥沒多領錢更沒義務當師父，新人做不好才更顯得她的價值所以你要單飛絕對是她的福氣，有那個自信做比她好不是壞事你就試著都不用cc她獨立去做，做到連老闆都覺得你比較行你就成功啦。頂多是失敗犯錯一翻兩瞪眼，不用再計較高低
作者: angle02 (angle02) 2014-07-07 17:32:00
推二樓
之前帶新人，教他出差時上背包客棧訂房系統找旅館；結果網站/飯店漏了他的訂單；他竟然寫信來罵我..
推二樓 真心覺得A都是為了你好 但是可能原PO在口氣上要多注意一下 因為感覺你對A的態度漸漸有些不信任及敵意 我想A不是故意不信任你 而是不放心
作者: orangeyo (Mavis) 2014-07-08 21:19:00
推二樓……有種好心被誤解的感覺
作者:
pucca (小八)
2014-07-08 21:30:00過河拆橋
作者: a391125 (貓) 2014-07-08 21:57:00
淚推二樓，新人出錯無論如何主管一定找前輩說為什麼沒教沒盯阿
作者:
miruya (Oh)
2014-07-08 22:30:00如果你真想自己作業 你應該要跟A講你的想法 A是好意帶你每個帶人方式都不一樣 想做下去就跟A講清楚 不要在那猜測
作者: sabear (小飛機餅乾) 2014-07-10 13:26:00
原po進公司快1年不太算新人了吧，即使是帶人也應要試著放手，原po在意的應該是沒有辦法自我掌控
作者:
yshin (心歪歪)
2014-07-10 23:26:00推樓上
作者:
aais (我愛貓 貓愛我)
2014-07-14 16:00:00先推2樓!不過如果你們會私下吃飯逛街!不如在吃飯時很婉轉的的表達你的心情!也許可以溝通看看!
挺原po 我討厭 A 也不喜歡這種工作被指手畫腳不信任的感覺
作者: candylover (傻小孩愛魯拉拉) 2014-07-30 01:05:00
真的別身在福中不知福啊！肯帶你就是貴人！你可以請他慢慢放手！我真希望有這種前輩,真熱心！