是這樣的
一個月前老闆本來跟我講好畢業之後工讀轉正職
並且會擬好合約寄給我
但之後一拖就拖了一個月....
就在今天
他打給我確認我是想留下還是另覓工作
我說：我們不是之前就講好了嗎？
他聽了居然說
好那他擬合約寄給我
會寫9/1生效
先簽個半年這樣
這樣我不就變約聘？！
當初說好的正職呢？
雖然我本來就打算做滿一定資歷就走人...
這間公司 尤其老闆 真的不太把員工當人才
但這麼違反誠信 我覺得很差...
該忍個半年走人還是現在走呢？
多半年約聘資歷會比較好嗎？

先做阿 再慢慢找~南部的會建議先卡位拉~~~~

我是北部耶 而且這是我第一份工作～

世上有各式各樣的老闆 但說話不算話是唯一的共通點我覺得不是半年的問題(? 而是在這公司這麼遭撐一年值得嗎? 半年內有離職的可能性嗎?你也不只這選擇，或許闖看看未知的會更好

福利好嗎？別薪資算下來結果比工讀時薪還糟啊...

薪資我覺得還ok 老闆覺得他當初答應得太高...他的觀念是大學畢業生應該都25k

什麼行業啊

都工讀ㄧ陣大概知道底細 還只簽半年 不如另覓機會 剛畢業職場賣相還比較好除非你知道這公司值得待 也有東西學能成長 否則只是消耗青春

謝謝，我今年辭職了

有問先簽半年是什麼意思嗎?這樣害你錯過求職熱潮欸

我想就是 看表現怎樣再決定要不要轉正職 然後也可迴避遣散費

工讀轉正的這樣搞，也太沒誠意了