這是我畢業後第三份工作
第一、二份都是業務
當時找工作找了一段時間，想說有工作就先做
但經過前兩份工作洗禮，也認清自己不適合做業務
前主管認同我的想法，也鼓勵我往PM或產品專員發展
因為他認為我工作能力沒問題，只是缺乏業務最重要的對業績衝勁和對客戶熱情
於是我進了現在的公司
當初面試時，很明白的跟面試主管說自己不適合也不考慮當業務
面試的工作職稱是產品專員
面試主管也說產品專員就是處理法規和產品的訊息等等
並且當我表明我喜歡接觸硬體設備時
對方也告訴我公司代理很多儀器
會有機會讓我接觸，畢竟產品專員就是要對公司產品熟悉
但就職後
一切都不一樣
法規部分本來就有負責人(簡稱同事A)
而且法規這種東西就是只有在申請時會忙那一陣子
其餘時候是很閒的，因為只需要等待批准
在我進去之後，同事A曾想教我相關工作內容
想讓我分擔她的工作
但公司流動性太高，我被抓去負責其他工作
這些也就罷了
我抱持著能學就學、能做就做的態度，只要同事交辦的事我能做的我都接
最後卻演變成同事A一直說很忙
把之前兼任的工作全部丟給我
我還得接其他工作
忙不過來的時候還要被她冷言冷語說：妳真的有這麼忙嗎？
並且不斷被質疑我的能力
然後看著她閒到一直滑手機
產品知識也因為人員流動性高
業務比我們還熟
因為大學時念的是工學院
進公司之後馬上有一位資深員工
公司派我學習他負責的機器連線和基本維修處理...等
我學了，目前公司也只有我會
接著，公司為了節省人事開銷
要我去支援業務工作
先前說是暫時支援
之後新人進來會交接過去
所以我同意
但現在公司卻認為這是我理所當然要做的，不然我該做什麼？
即使跟老闆反應我目前工作量很大
常要支援機器故障維修處理還要負責機車客戶要的超詳細報表
那報表一份連同事A都要做一天才做得完
中間還發生了很多老鳥欺負新人的老戲碼
或是幫老鳥背黑鍋還要被她看不起之類的鳥事
族繁不及備載
從我進去到現在不到4個月，就五個同事離職
我忍耐是為了想看看公司還有什麼可以學的
加上前兩份工作時間都不長
想在這份工作累積經驗和資歷
也曾自我反省是否自身有問題才會對工作諸多抱怨
但連中南部同事看到我的工作量和工作內容都覺得不可思議
甚至認為有些事是我在教公司
即使工作完成也沒有成就感
因為那是我本來就會的，而非克服什麼難關、從中學到了什麼
我已經身兼產專、業務、維修和公司的小IT
不知道我還能被加派什麼工作......
本來是想撐到一年以後再走
但老鳥(同事A)一直對我擺臉色，請她幫忙分擔點工作也不肯
甚至開始會捅我
卻卡在想累積資歷
及目前沒有看到想挑戰的工作
讓我在離不離職間搖擺不定
每天上班都是痛苦......