工作第一年 風平浪靜 主管把我當朋友
第二年開始 態度丕變 不停的找麻煩刁難
人身攻擊 辱罵 在我面前摔東西 拉我 逼我離職多次
從一開始暗示要換人 到公然說要開除我還直接要我寫離職信
於是我從一開始的錯呃到絕望 鐵了心也決定離職
結果 我離職信寫好 我主管竟然開始痛哭 挽留 說他有多不希望我走
然後傻眼的是
隔天 連老闆也出現
對我表示善意 ......
於是 我就留下來了 接著一個月 風平浪靜 沒有被欺負
然後 ....沒錯 接著又發作了
我又開始了被欺負的日子 ........
我現在 到底 要怎辦 我第一次 遇到這樣的事= =
檢討被辱罵的原因 我自己覺得
1個性不得主管緣 嘴也不甜
...但既然如此 為何要慰留我 = =
2得罪主管身邊的友人 且那人也
算是公司的一個出錢客戶 ..... 他曾很熱心的介紹他的親戚給我認識 我拒絕
那次他的親戚還很正式的來拜訪我 (.....雖然我自己覺得不太可能是這樣
但無可奈何 似乎有幾次我被羞辱 都跟那位友人密集出現時間差不多= = )
3 單純覺得留我下來好欺負好控制 不想我走
既然 得罪也得罪了 現在 我真的不知道該怎辦 如果又再度上演被慰
留 該怎辦?