從待業版離開後，來到新公司一個星期又3天
前一個星期還好，不過這周一開始就被告知
「妳已經來一個禮拜了，處理訂單要很熟悉了
害我不知該如何是好
而今天，老闆請我一起去點貨，由於貨是整大箱
之前進貨時是另一位同事整理的，是在我進公司前的事，不過對老闆
來說我是業助，所以貨放在哪，我要比大家更了解
並說，商品都會有它的型號，可是我們公司沒有系統
我也沒有跟之前的新人交接，所以商品我也只能去找貨
或是看官網，我根本不知道商品還有型號，因為根本沒有
資料記錄，而我也是第一次聽到老闆這麼說，我突然想到
我第一天來上班時，老闆就大概跟我講解一下每天上班時
跟下班前要整理辦公環境，公司是開發新的品牌設計商品後
請代工廠生產的主要是健身、按摩器材....及一些塑身衣物
沒有門市，銷售管道就是一些大家熟知的購物網站，所以每天
都要去平台看訂單，老闆就大概教我怎麼弄訂單，這樣，仔細想
想，他也都沒說過其它的，但他的想法就是覺得我應該要知道
，而且還說我不是妳這個位子的，所以有些工作我不清楚，之前的
業助都是自己獨立作業處理的，人家也沒有人教，都是自己找答案的
正當我還在思考品名、型號、規格，同時要算數量時
老闆已經受不了大喊我的名字說:「妳是點數量的人
還點到來不及跟上我的速度，這種搬貨不應該是我來做的耶!!!」
我才意識到我應該要主動，老闆這時叫另一個同事
過來幫她搬，我當時真的很尷尬，我有點無奈，必竟老闆只有第一天
教我用平台訂單而已，其它完全沒有說，我真的就是狀況外，
直到上星期五，離職的前業助來公司找老闆時，老闆就請她帶我工作
我才知道原來之前的那位同事，她工作時都是自己去問出答案的
老闆沒有教她，公司也沒有sop，我才了解我的被動應該讓老闆很不認同吧
現在的我覺得自己是一個很笨的人，而我這幾天也感覺到老闆可能後悔錄取我吧
還有一個最讓我頭痛的問題是活動促銷要跟購物平台的PM談價格、%數，
但是我對數字完全沒概念，前業助教的我也完全不懂她在算什麼，就像今天
出了一件貨物是我前幾天沒看過的，我說:「這件好像不常出」
結果老闆馬上回:「所以是妳應該要去做促銷啊」也帶出了我現在擔心的問題
就像老闆今天對我說:「我看妳對數字真的沒概念，我很怕妳會算錯」
尤其是快下班前老闆說的話，真的讓我感覺被狠狠打了一巴掌:「我根本沒辦法出差
因為沒辦法放心妳」，很無力，我只能告訴自己要努力，也同時懷疑自己，是不是
沒有能力勝任這份工作，還是我比較需要一點時間，但只怕老闆不願意給時間了
我只能加油，也謝謝願意看這篇文章的人