明明我的資歷就比別人淺
只是動作快了一點...我也不懂別人的動作為什麼可以這麼慢
每次我做完份內的工作後，又要幫別人做同事的東西
同事老是說她東西很多做不完，覺得我常常準時下班
但彼此職務交換後，這情況依舊
我依然早早下班，她依然天天加班
我一樣做完份內工作後，還是得再幫忙做屬於她的的工作
此時會覺得主管呢？都不講話嗎？
是的，我覺得主管沒探討過她的工作效率
只求快把東西做完
所以自己還會下來幫同事做，不然就是叫我先幫忙
我真不懂，為什麼動作快的就要做這麼多事
好像速度快就是自找麻煩
我只不過是想儘快完成工作，準時下班也不行嗎？

依我在職場造總多年...不是你動作快.而是上班太認真..別人上班是忙著上網,我們是忙著趕六點下班過生活...他們上班時間是忙著在上網打混,六點才會開始工作

要看主管有沒有能力，沒能力的就只敢叫認真有能力的資淺者幫忙，不敢喊資深的也不敢去檢討他的工作效率。

推alice

推alice...

我菜鳥時準時下班，就被說很閒、不會幫忙、對工作沒熱忱，就算我幫忙了對方還是一樣幾乎每天加班，然後演變成他不想做的都給我。後來我們業務劃分而且我多了額外新業務，該給我的他立馬交接，該他拿的只拿了必要的其他裝死，鼓起勇氣跟主管反應後變成該交接的那些事大家都不用做了，等於他也沒增加工作反而一直丟出去還一直說自己很忙，現在變我一直加班而他也一直（假）加班，心中無限幹……

樓上拍拍 v.v

大推alice，我完全可以體會.....有苦難言

覺得很像我認識的某個人，辛苦了，拍肩

淚推 我現在處境正是如此…

alice說的真的很對...主管有沒有能力此時真的是看的出來

推alice

推Alice QQ

完全同感!!!我覺得一直被加工作量...但是沒加$...肯

認真負責的人就是不斷的被加工作

推Alice （深有同感）

如果能力好、有升遷機會，也不是壞事

完全同感！！！！！做得快的人就要幫慢的人分擔...薪水也沒比較高 XXOO

淚推alice

淚推Alice

我也有過主管沒能力，把工作丟給我，不論同事資深還資淺都是我最多，但我請個假就刁個老半天