小妹我是去年畢業的，想問問大家會建議我離職還是繼續做呢？
工作A：年資未滿1年，月薪32K，離職率高，4人的職缺(包含我)目前已認識8位同事，因此經常做業務調整，業務項目只增不減，目前的業務量已超出我的工作效率(主管不承認加班時數，所以我盡量避免加班，但是資料都會延遲交件)。
↑ 主管除了偶爾提醒我記得處理外，未曾做過任何表示。
本月月初有新進同事加入，有重新進行業務執掌分配，但卻完全沒有變動到我的工作內容。所以我私下向主管表示此狀況，希望可以至少將重覆性的行政工作做輪流或重新分配，但主管表示只能將規劃層面的業務分出去，因為不希望重新教人處理行政業務。
因為我希望自己在專業方面的能力可以再提升，而不是懂相關專業的行政人員，想問問大家我該換工作嗎？還是覺得我應該堅持滿1年或是領到年終再離職呢？
目前覺得這間公司還不錯~~~
工作B：薪資30K，準時上下班，補休好申請，仍需處理部分行政但會以專業工作為主，辦公室氣氛和諧，主管一個月來8-10天(此為前離職人員敘述)