繼上月發現有問題的公司，速速離職後…五月初又換了新工作，是行政
做了一個月 不是很習慣…加上聽到一些事覺得此地不宜久留…
1老闆個性直接 講話不好聽 咄咄逼人感 常與前同事吵架
2沒三節 年終幾千塊
3是個耐熱的老闆(沒到30不能開冷氣，他如果覺得不熱會自動關冷氣)
4加班費看表現給發
5雖然是固定薪水，但 依表現調整薪水(同事被降過月薪)
6薪水不會準時發
7工作內容與預期不同，讓我壓力大
礙於經濟壓力，要養小孩(不能準時發薪影響支出)
跟怕熱的我…
真的很難適應這工作
(關於2.4.5點都是聽同事閒聊時聽到的)
以上是我猶豫的點
那優點…
小公司較彈性
可以學到東西，學到就是自己的 (如上述第七點)
薪水 不多不少可接受(自己開的)
有朋友跟我說 撐過就是自己的
慢慢習慣，如果沒辦法，再走…
大家覺得呢…

1~7點沒一個可以讓人接受的

那些優點跟1-7比起來都不算是優點，我說真的

薪水不能準時發，快逃

拜託光薪水不能準時發，就已經是雷中之雷了好嗎

有好處嗎？例如準時下班

快逃~~~

不覺得小公司比較能學到東西，尤其行政光薪水不能準時發就很可怕了

1～7都讓人不能接受+1 加班費開心情發也不合法

逃啊！不要等到7月才找工作！（新鮮人出籠了）

除非自己的能力跟經驗跟新鮮人相同，不然不認為新鮮人有甚麼威脅性。

好小氣的公司

騎驢找馬吧，

快逃吧！感覺就是血汗公司。

不能準時發薪水就要跟他說掰掰了阿