大家好 一直以來都是潛水看版
但最近真的太煩了 每天都在提離職的邊緣
所以想要徵詢版眾的意見
手機排版 。還請大家見諒
現在待的公司 各方面都還可以
同事不會勾心鬥角 環境也還OK
通勤不會太遠公車30分鐘以內
薪水自己可以接受 所以已經做了兩年以上
這個工作任何事情必須經過老闆同意
不能自己獨立作業
因此必須和老闆溝通每件事情的處理方法
老闆年紀大了 複雜的事情聽不進去
差點沒叫我閉嘴 有些時候連解釋的機會都沒有
最近幾個月有很多複雜的事情必須處理
想當然老闆脾氣更加暴躁
所以我和老闆溝通出現嚴重摩擦
我話都還沒說完 就直接判斷我錯
他自己搞清楚之後 又說我不是怪你(摸頭示好?!)
一直無限循環 搞得我非常累
這幾天也是 一件急件要發出去
東西都做好了 只差他說OK
拿著東西 去他辦公室
話都還沒開口說是什麼事情
直接大聲吼「不要現在處理 我現在很忙」
(此時他不知道我要拿急件給他)
身為員工摸摸鼻子走了
後來過了兩小時才問我是什麼事情
我說是那個急件 他才發現自己不對
我因為最近的總總 每天很委屈 每天在崩潰邊緣
一直在想 是不是該提離職了
但104職缺好少啊....
唉 謝謝大家聽我吐苦水

我覺得該反應你自認為的委屈欸

老闆有些情緒化，我想他大都對事不對人，你莫名的成為出氣筒。他有罵你，你回：【是的，我了解，我會改進。】讓他疏發。建議別把委屈，抱怨跟同事分享，那沒任何幫助。如果可以，找些方法幫助老闆改善。或是你做特急件字樣附在呈上的物件上。再做些努力，別氣餒，多給自己鼓勵及正面心態。除非他是已無藥可救的，大不了辭職離開。不要讓自己工作一直處於不開心噢！

謝謝各位大大的意見。自己內心想法(委屈)之前曾修飾過跟老闆反應，但情況越來越嚴重。情緒化的老人真的很難搞啊，正面思考越來越難了。看能撐到什麼時候了

年紀大的人 真的無法控制自己 更年期是荷爾蒙的問題像到了ㄧ定年紀的人 也定型了 說真的 也沒什麼救了

d大真的太中肯，我也覺得我老闆無法改變了。現在關鍵在於我能撐到什麼時候。謝謝大家的意見，頭腦有清楚點了

遇過一樣耳朵很硬的老老闆，心裡真的非常疲憊，最後選擇放生，現在在大公司看不到老闆，活的很快樂，心靈的累才真的累死人，不管選擇留下或離開都給原po加個油，人篸麻～

謝謝c大的鼓勵，我收到你的正面能量了，你太瞭解我的心情了(剛剛一陣鼻酸)。這個版真溫暖 謝謝大家

5、6年前有遇過類似的老闆 而且是2人公司(默) 再加上剛好公司經營項目並非我的專長 撐了不多不少剛好半年 還是選擇離開兼放生 離開後的next開心很多 並開展經歷的一大轉折點(雖然累到爆炸啦哈哈哈) 什麼都做過了那就不要繼續留在那個充滿毒素的環境(上班完全無法開心就很毒 對身心都大影響)

謝謝n大的分享，上班環境不開心真的是有毒! 我心情因為工作真的受到很大的影響，端午節也不開心，想想真划不來。浪費休息時間生氣，哈哈哈

前公司主管也會這樣,應該也是男性更年期的問題吧,撐過3年多就好了,嗯,撐得過的話

謝謝m大的分享。所以撐過三年多就可以離職嗎？(誤)

大家怎麼講的都好像我老闆啊，所有的症頭都有耶！

走了啦 別以為會聽你的 活50幾年脾氣都定型了你不可能改變

可能一開頭就先喊：老闆急件! 在他還沒能罵妳前 先把事情趕在他要誤會妳之前呢(^_^;)

哈哈 謝謝大家的回應還有意見 真的很高興有ptt可以抒發壓力。其實我能做的都做了，溝通也無效，才會上網發文和大家分享。看到很多人有一樣的情形，只能大喊一聲我們一起加油吧!e大你的答案就是我這幾天一直在反覆思考的。這真的無解。而且他是老闆，不可能為了小員工改變他的作風，不是忍耐就是離職。只能歸咎於年紀代溝了！

上年紀的人怎麼樣都不可能改了，只能改變自己的心態。我的老闆也跟你老闆差不多，一開始我也很沮喪，但是我現在就是無視情緒化，急件就喊急件，老闆不想看就擺著，三不五時問一下。從你的敘述來看你老闆是對事不對人，你只要能轉換一下心態，或許你會發現這是小事一樁也說不定喔～

謝謝l大的分享。轉念這個我也有想過，但是我覺得我心累了，這幾天有點看開想放生。

年紀大的老闆...好有同感...我老闆也是這樣，我到7/14就做滿一年了，也終於要劃下句點了（淚）