大家好
想請問一下大家在面試時有被主管馬上鑑定是否有其工作能力
的情形。
是這樣的，昨天去面試倉管人員，一開始還聊的很愉快，之後
該主管說：我可以先測試一下你是否有該倉管能力，因為有些
求職者面試都說我有這些技能「例如倉管職能或生管職能」，
實際上班後發現無法勝任該職位，需要重新教導，我現在可以
拿一張發料單測試一下你的能力。
後來我直接說 OK 可以測試，該張發料單是使用鼎新系統印出
來的，也都有標示產品名稱，儲位等相關資訊，所以很好上手
，然後就是要裡用磅秤秤出需要的數量.....等等
該張發料單品項約50種左右，我花了快一個小時才完成，之後
我還建議了一些發料還有倉儲動線有一些小問題可能需要修改
，結果該主管很滿意我的能力，於時 OFFER 就到手了，薪資
28000，我住彰化。
面試時馬上要求測試能力我是可以接受，只是有點怪而已，還是
第一次被這麼要求。
大家面試時有沒有遇到過呢？