大家好
我以前當過一年多科技業製程工程師
後來了解產品整個面貌與市場面
轉職台灣傳產作FAE
約半年後在同公司被調做PM約一年半
目前工作主要是想辦法自己找新市場跟新案子做/市場分析,規劃,預測等/一些雜事 (橋事
情等)
無奈不喜歡公司文化
(常人事調動以及工作內容更換，高層管理風格與思想不適應等)
在加上覺得自己不適合做需要leadership相關的工作
自己在工作上也沒啥風豐功偉業
公司愛玩大風吹換工作內容
自己原本的專案換人做
自己接別人沒做完的案子
難以有專案是重頭到尾做完
有時還會接到前PM市場錯估的大便案 囧
沒有那麼大的市場 但錯估市場需求
後面接的PM要想辦法去填滿那個銷售量
因為工廠改造的錢都投下了...
很懷念以前當工程師的單純 很想回去當工程師
但跟一些朋友討論後
因為我本身也30歲了
以女生來說 當PM會比去當輪班工程師好很多
在加上現在待的產業步調真的很慢
不用像其他產業的PM要on call或是半夜跟國外客戶開會等
留在現公司會是比較好的選擇
但是我自己還是很不能適應
覺得自己工作除了打雜感重
也沒啥專業技能可以拿出來promote自己
且後來去面試一些科技業的FAE後
這些感覺又更重了 又更想轉職
但是在職找工作找了約半年
還是沒有轉職成功
感覺很可能就是要定型當PM了
如果真的必須一直當PM的話
希望版上有大大能給予建議
我後續該怎樣調整呢？
另外 如果換去別的公司當PM
老實說 我對PM這個缺沒有熱情了
換公司會變操 留在原公司當PM較好
P.S. 如果是工程師 因為想累積經驗跟技能
比較願意找操一點跟工時長的