大學是應用英語系 但之前從事的行業都是電話客服 中間有去澳洲打工渡假一年 回台結
婚生小孩所以工作又停擺兩年 不過我英文能力還可以
故工作目標鎖定：正常上下班的業務助理
在七月初含淚送兒子去托嬰中心後 開始狂丟履歷 大概到今天得到offer前丟了100個履歷
吧
從七月初開始 每天都有面試 每個都相談甚歡 但都無聲卡...
七月中面試完一個說話很直接的主管 我回到家崩潰了
那位主管說：你的工作經歷空白了三年 讓人會懷疑你工作態度是否有問題
又加上你有小孩 會怕你以後都以家庭為重
但公司要的是以公司為重
聽到這我理智線斷裂 又加上每天無限loop的面試 我跟這位主管爆氣了...
我回我工作態度完全沒問題
而且經歷空白三年之中 其實我正經歷我人生另一個挑戰（帶孩子）我不覺得我空白
貴公司請人應該是要看他的學習態度跟有沒有責任感 而不是只看紙上的文字
我劈裡啪啦說完一段 感覺主管被我嚇到了 問了我一句：所以你肯學嗎？ 靠 廢話 當然
肯學啊 於是主管就說他們的薪資22k...問我要不要
我頓時三條線 就說了再考慮...
接小孩回家時 看著他天真的臉 我哭了...
我一直覺得孩子不該是影響女人就業的困擾
孩子是上天給的最棒的禮物 所以發洩完情緒 休息個兩天完全不投履歷 也不排面試
接著又繼續衝刺投履歷
一直直到今天 去面試了一個做零件的業助
面試主管是女生 跟我談了好多好多
從之前的工作一直到結婚生小孩的種種
結果主管說了一句：你工作找的很挫折吧
我眼淚就潰堤了...
主管安慰我： 你只是還沒遇到懂你的伯樂 禮拜ㄧ來報到吧
我真的不知道該怎麼跟主管表達我的感激
我只能認真努力工作證明給你看 你沒有請錯人
而這間公司開給我這沒經驗的新手業助26k
三個月後看表現再調薪 完全就是我找工作的目標
再廢三天 就要當超人媽媽了 以上共勉之