我是有一個快兩歲小朋友的媽媽
因為小朋友送保母的關係，工作我是找離保母家近的工作，接送才可以配合保母的時間
因此我選擇了現在這個工作
離家裡很近(開車約10分鐘以內)、到保母家也順路、基本上也可以準時上下班
但跟我結婚前的工作比，薪水不是很高，才28K
但有了小孩，自然有些東西必須是要犧牲
為了能夠小孩一有狀況我很快就可以趕到保母家
也為了能夠準時上下班不用付保母的加班費
我願意就待在這間公司
但是，公司已經兩年都沒有調薪了(大家都是)
如果明年年後都還是沒有調薪，那就三年沒調薪了......
想請問大家，公司很久沒有調薪這種狀況正常嗎？？？
因為這是我第二份工作，我第一份工作老闆對我很好，加薪的速度之快
所以我不了解兩年都沒有甚至有可能明年也沒有調薪的狀況是正常嗎？？(公司賺很大)
因為我之前是桃園人，是結婚後才搬到台中
不了解還是這其實有可能是大台中的文化？
想請問大家，如果有可能三年都沒有調薪，大家還會繼續做嗎 Q Q