公司大概一年前來了個回鍋的人
她算是我的主管
平日業務也沒甚麼交集
就連位置坐不是很近
但是，最近幾次的月會，
她開始會針對我發言直接"指教"
覺得我提出的改善方案不好，或是我做的不好怎樣
但她對別人都不會如此
擺明了就是針對我
最近因為事情多，所以執行的小錯誤也會多
但也不知道哪邊惹到她，最近會針對我
最近是打算換工作，所以我是採取冷處理，
開完會後懶得理她，平日也跟她沒啥交集。
但我是想問說，以後職場上遇到突然針對我的人
該採取甚麼作法因應或是相處
因為，除了有雙方當事人離職外，
大多都要長時間相處。

把事情做到沒有錯誤反噹回去畢竟是自己做到有錯誤被抓到

妳自己也說了, 事情多所以錯誤多犯錯是給自己反省的機會即便主管刻意針對也不是妳不改進的藉口

如果同仁表現都跟你一樣,主管只抓你的錯誤,才叫"針對"