[職場] 離職日與特休詢問 hsinwan PTT批踢踢實業坊

作者: hsinwan (媽魯口) 2019-08-25 19:08:52

我即將在108/09/09滿五年到職
但預計下週提離職，以30天預告期來算，應該會再得到14天特休？
如果請問這樣可以用特休提早去新公司上班？
會不會有勞健保的問題？
謝謝大家

作者: carrotkaka (胡蘿蔔兔子) 2019-08-25 19:55:00

如果在特休期間原公司勞健保還沒有退保，新公司就沒辦法加保，除非妳打算去新公司頭一兩個禮拜還保在舊公司，然後等舊公司轉出單給妳，妳才請新公司加入。

作者: hsinwan (媽魯口) 2019-08-25 20:28:00

謝謝回覆，希望我提離職順利><

作者: stardust (邁向另一個十年) 2019-08-25 21:20:00

原公司沒退保，新公司還是可以加保的。勞保可以重覆加保、健保如果重覆會發文去給三方確認。

作者: YUNCC (毛毛蟲) 2019-08-26 04:01:00

在職中能去別的公司上班嗎？這才是你更要注意的喔請重新審視公司的工作規則及聘僱合約。

作者: hsinwan (媽魯口) 2019-08-27 09:07:00

原來是我想的太簡單了謝謝提醒

作者: biffer (NO.5總是讓我想跳舞~) 2019-08-28 15:27:00

基本上都可以吧不然那麼多人身兼兩差啊

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