大家好
小妹進入職場一年左右
應該還算半菜不菜但偏菜的狀態XDDDD
想請問大家一件事情
我在一間製造業工廠上班
我們工廠遇到需要決定事情的時候
總是會說要去問科長
但是有時科長會說
那我們要請示更高的主管
因為他也是剛調來不久
有時候也不是很了解
我的問題是
有時候我會覺得有些事情是不需要請示科長
我們自己可下決定
但還是幾乎都會跑去請科長裁決
結果就變成幾乎事事都要向科長報告
有點困擾說 會不會讓主管覺得很厭煩
到底哪些事情是需要跟主管報告
哪些事情是可以自己決定再跟主管報備就好的呢(緊急處理事項除外)
想請教大家的經驗
謝謝><

你下的決定沒有人幫你背書，出了錯要自己扛，除非科長授權給你自己決定，也足夠信任你的作法是正確的，不然你就只有請示的權利。

可以決定自己決定 不能決定問主管

如果你的主管很愛別人問他才叫尊重的話，問他對你比較自保

這問題每間公司每間公司不一樣，完全靠企業文化跟主管個性

誰做決定，誰要負責。

妳現在就是熬資歷階段，把問題問到長官說這問題以後不用再問他了，這樣才能略過請示步驟

請你看公司的核決權限，不是大小事都往上報告

請示主管我覺得是正確的，你要一直做到有天主管跟你說：以後這種事你自己決定就好，不用再問我為止。老實說，請示主管除了是尊重主管，也是在跟主管建立信任關係，如果你一開始就擅自決定，表現你的不聽話，這會讓主管永遠對你不放心，那…你以後做事不順的機率很大，有時要用點腦，去做對自己有利的事，才是正確的事！是有利，不是自私自利，這要分清楚！

推一下b的話 有的主管很愛別人問他請示他 但是每屁用又不自己做有些公司愛什麼大小事都上報 也有公司小事不上報