我的部門只有我跟一個大姐（50歲以上）， 進來公司也快三年了，最近發現不公平的事
情越來越多~
比如大姐都撿簡單或是不用碰到金錢費用獎金保險的工作做（就是做錯也不用賠錢的那種
），或是其他需要用到腦力、寫整份報告（比如人力報告，加班報告，預算報告之類），
她也都不做。
她常常說一些“你們年輕人以後還很久”，“你們現在多學就多歷練”等等之類的屁話（
我的工作她根本自己也完全不會做沒學過也不想學）。
部門主管（三年內退休）似乎也默許這種行為，感覺也只想安全平安退休就好，也不太想
管。因為大姐人際手腕比較好，所以跟整個公司人員關係都不錯也有很多消息可以打聽。
所以也常常有新工作就往我這塞。
我有反應過兩次工作量太多，甚至list出來給部門主管，但是主管也只是回他知道了，然
後當次要交上去的工作主管就寧願自己做，也不敢（或是不要）分給那位大姐，但是下次
又要交一樣的工作時，主管還是先塞給我，難道每次都要反應嗎……
有時催眠自己說好吧…學起來就是我的，以後工作上手也能不求人，但是常常看到自己忙
到翻了，大姐却在逛網拍、聊天、滑手機、準時下班之類的，心裡就很不平衡。
有時也催眠自己說好吧…上班忙一點，讓自己沒時間滑手機逛網拍也能少花一點錢……但
是最後還是會被不公平的內心打敗，唉……有時壓力大到半夜醒來還一直想，甚至做夢都
夢到我氣沖沖的去罵主管，好幾次都想鼓起勇氣大罵主管不要再塞工作給我了，但又怕尷
尬，畢竟這辦公室就我們三個人，唉……雖然這份薪水不錯，但是我是三個人之中薪水最
低卻做最多事的，心裡真不平衡啊!!