文有點長，先感謝大家收看......
不曉得有沒有人跟我一樣，做著自己一點都不喜歡的工作，每天上班都很折磨?
我26歲了，女生，第一份工作在一家很操的公司，責任制，不過同事也都是社會新鮮人，
跟著大家一起操，好像也不覺得很累，也覺得新鮮人就是要操一點
但日子一久，熱情也被磨盡.........
每天九點上班，八點半下班叫做早，假日必須帶東西回家趕工，且必須on call
工作上的排程只是參考，我的主管不會安排事情，我們也必須接受很多突發狀況
就算向上反映時間不夠來不及，主管也會說那我陪你加班....好幾次主管真的陪我
但.......我在寫企劃他在滑手機，只會關心我寫完了沒他要看.......
工作10個月時，同期的員工紛紛走人，這個部門除了主管以外，我留最久...
壓死駱駝最後一根稻草是，某一次的突發狀況....還記得是周五晚間下班後
我到外地旅遊，臨時接到一通要趕的企劃，並不簡單，而他禮拜六就要看，
於是我周五晚上趕一個初版後先寄給他，他周六下午立刻打過來
要我回公司跟他討論內容，我說我人在外地，趕不回去，他開始劈哩啪啦罵說
我怎麼會寫出這種東西，他很失望!@#$
那個當下我根本聽不進他講什麼，我心裡只覺得，我犧牲假期幫公司做事情
換來這樣對待好不值得，什麼報酬都沒有.....然後思考著我真的很需要有自己的
下班時間，於是從那天起，工作我已經呈現一個能擺爛就擺爛，過的不是很快樂
工作一年的時候得到一個轉職機會，就是現在工作的地方!
工作內容不是我科系背景相關，同事最年輕的比我年長9歲，我在這就是個小屁孩
重點是，這個職缺不是組織正式人員......這也是我猶豫的點
不過薪資滿好，非正式人員的福利也比上家公司好很多，有固定年終一個月
重點是不常加班，可以有自己的下班生活
不太會有突發狀況，可以照自己排程走，基於這些因素，還是決定先跳槽過來工作
工作到現在也快一年了，這裡不像一般公司有產出，每每要跟身邊的人解釋工作
內容，我真的講不出來......這裡還滿沒競爭力的，但主管又很機車
跟當初面試都不一樣......他需要有即戰力的員工，雖然我工作能力還OK
但不像資深員工有自己的人脈，所以主管算不喜歡我吧...加上我不喜歡講虛偽話
工作上有顧慮會提出來，而非一直強調沒問題出錯後再來找藉口
但主管就是喜歡聽虛偽話，明明很多非正式人員也沒有能力，但很會講話主管就喜歡他們
甚至還跟那些人說會考慮優先升正他們........
正式人員中我的工作掛最多，學歷也最好看，但主管卻跟另一個很會說大話的同事
說內部改革要升你為正職.....
我聽到超難過的~不過部門內的資深員工說，上面還有兩位主管
不會就這位主管說了算，就要我好好加油，資深員工也有分我一些人脈
幫助我表現更為突出，但大主管目前還是沒有很肯定我的能力
大主管分配給我的工作，他認為那是隨便換個人就可以取代的
這份工作我有固定下班時間可以做我想做的事情
薪水還夠養自己養家，假日可以不用on call
但完全沒有成就感，同事都是媽媽很難有人可以聊心事
主管讓人很不悅......
兩年後我應該會結婚生子，我跟我男友都希望婚後可已有固定下班時間
全家一起吃晚餐
這是我們夢想中的生活
所以我不敢輕易離開這份工作
但這樣的工作生活不是我想要的..........
我該力爭上游搏主管喜歡，爭取升正機會嗎?
還是找個正式人員的缺，回到以前一般公司的生活模式?
我想很少有朝九晚五薪水OK工作時間OK的工作吧.............?
請大家給我一點建議，上班上到現在真的好痛苦
天天對於公司都沒有期待感，唉!