我也分享一下我的經驗好了。
先說背景，我是私立後段的技術學院電機系畢業的。
當時在當兵退伍的時候我就想走工地現場累積經驗，
結果因緣際會，到現在都沒有當過現場的施工人員(以後也不會了)
輾轉當了甲方的廠務。
我在學的時候功課普普，也不太喜歡念書，所以在畢業後當兵前
去報名了職訓局的水電班，進而考到了甲種電匠(現在沒了，也估算出我的年紀了)
而且運氣好的，在當兵的時候也進了水電工班，從中磨練了實務經驗。
(經驗很扎實，那單位很大，有中央空調及監控門禁)
因為在當兵做水電還挺有成就感的，所以退伍後想繼續從事相關工作。
那時候最想的是進入建築工地學習，結果不小心就進了封測廠的設備工程師
此時的薪水是30k，那年剛好遇到金融風暴，一些能力不好的前輩就被layoff了
順勢的我就被promote當leader，下面有三個工程師，後面因為生涯規劃而離職。
離職的時候是33k
那時候一直還是對水電有興趣，所以後面發現廠務很有挑戰性，所以盡可能的都
丟廠務工作的履歷，因無廠務經驗所以面試的結果都不太好，後面因面試的課長剛
好是同個高職畢業的，所以就錄取了我，進而開始了廠務輪班的工作
此時的薪水是35k，我現在還是感謝那個課長，讓我開啟了廠務大門。
廠務輪班個兩年後，對於廠內的系統都瞭解的差不多以後，因為輪班做的
工作是比較routine性質的工作，做久了我會覺得無趣
所以我想要將在工作中學到知識及技術的應用在工作上
所以也就提離職了，離職的時候是38k
後面就找了一個去大陸建廠的廠務工作，此時的薪水是62k(含外派津貼)
這份工作才是我目前工作生涯中的精華期，去大陸建廠不是去那邊指揮就好
從無到有土建規劃到環評驗收，過程的規劃、發包、監工、協調、驗收都全程負責。
負責的範圍涵蓋之大是我至今都無法置信的，你想得到的都有，你想不到的也有
內容我也不說明了，光是過程就可以打一篇文了。
所以在建廠的時候累積了很豐厚的經驗以及抗壓性以及協商能力，後面完工投產後
因為身體問題(胖了15公斤以及腳有受傷)也就離職了
此時離職的薪水還是62k(含津貼)
回來打算養身休息，因為有建廠的經驗，所以從這時候開始找廠務的工作就像是
如魚得水一樣般的輕鬆，在職期間評估了自己在建廠過程中不足的地方，
所以就去學了專案管理(PMP有拿到)，以及ISO的規畫流程。
在此時自己的能力以及技術都得到了整合，比較不會手忙腳亂。
此時離職的薪水是42k。
後來對大陸的工作還是持有高度的興趣，就找了一家傳產上海廠務的缺
但該工作做了兩個多月就不適應公司的文化及環境就離職了。
不過在兩個月的工作中又學到了很多金屬加工的知識，對於我未來的職涯是有幫助的。
此時離職的薪水是75k。
現在是在光電廠做廠務，薪水是50k，可以看到我一路走來
求的都是工作經驗，薪水反而是其次，但是就會自然而然的起來，
我在面試的時候有被說薪水開不低的，但給的薪水比我開的還高。
也有被說你開的薪水夠嗎?
總之我想分享的是我選擇工作的決策，是對於我未來職涯生活有幫助的，
以及可以應用在生活以及各個產業中的技術或能力，我就會很樂意的去學
不侷限於廠務工作而已(我還有機器手臂的編程員證書XD)
可能對於某些人會覺得薪水成長得太慢了，
但對我來說，我求的是整合能力的提升，以及完成任務的成就感
現在的我不管上級交代什麼事
我都能知道上級想要什麼，就他想要的需求來達成目標，
就我手上處理過的工程總價，就已經破好幾個億了。
我對於未來目標有個雛形，我覺得目前還不到時候，
可能再過個幾年就會發酵了吧? 我是這樣對自己期許的。