人世間有很多定律或者是說現象，
一般人只能夠順從而無法去改變它。
第一、智商高普遍上賺得比智商低的人多。
第二、普通高中普遍上畢賺得也比高工高職多，
引申就是普通高中上了台清交四中那種普通大學也賺得比
高工高職上了XX科大來得多。
(我眼中就是台科北科或許尚能夠匹敵吧。)
第三、就是理工普遍上賺得比文法商來得多。
第四、經歷過經濟高成長期的老人家也普遍上也賺得比低成長期的30歲以下
年輕人還來得多。
第五、理工科裡面的熱門行業如電機、資工、醫牙等也賺得非此類科系來得多。
以上是目前我觀察到台灣社會職場上的客觀事實，
其它待補充了。
有的人會想舉特例來反駁，
隨便你們怎麼舉也改變不了社會上的殘酷事實，
我也是順應了這現實才存活到現在的，
這在生涯規劃上有很大的參考價值。
上面講得那五點和我之前說的一個人找工作要
以
一、大產業的榮枯盛衰，
二自已的專長天賦
那兩點等來考慮，
道理其實是異曲而同工。
如果自已不是什麼有特殊天份的人，那麼考慮產業的熱門度也許就變得重要了。
如果覺得自已在冷門領域如讀中文系有異於常人的特長，
可以像瓊瑤、金庸、侯文詠那樣子出書來謀生的話，當然也可以，
只是這種天才可能是萬中無一的好手，
不可能人人都如食神或是打得出如來神掌。
至於薪資福利是不是一個人生涯發展的主要考量，
這倒是牽涉到一個人的價值觀，
常常會變，
年輕時覺得像糞一樣的東西也許到了中年就變得權重異常地高。
我只能夠說如果你們選了一個感興趣但是薪資條件不好的職業，
也就只能夠接受慘淡的發展了。
我也知道在草帽小子海賊團的快樂和自由高過當海軍，
可是有那動畫可有一大堆上校、少將、中將的，和無數的士兵。
這些人難道是有病才會進入那體制裡的嗎？
這一點希望板上大學生以及高中生們能夠細細思量。
我補充另一點，就是下面那篇網友給我的思考。
他不滿現在的工作就是單調、乏味，
無法學到新東西，無法累積所謂的專長。
一談到累積專長，
除了研發職、實作職或高階行政以外，
很多工作如基層行政職都無法累積專長。
基層公務人員工作本身就是跑流程，
或是坐櫃檯收規費如罰單，換身份證或是戶口名簿。
通常那些人得到了決定政策的職等而本身要具有碩士以上的學歷，
才有辦法和教授們開會時討論政策，
不然就只有在一旁聽話的份。
教師也多半是可以一學就用很多年，
當然現在教育局會逼拿碩士，
或許可以說是累積了少部分的專長。
不然就是直接在大學教師當教授發表論文，
這才可以說是教師職裡有專長的，
但是文法商所累積是不是社會上大眾所需要的，
可能又得再討論。
軍人可能要看軍種，
用武器的比起一般步兵科來得有專長。