進公司快兩年了，
最近主管提加薪但條件是要簽約一年
（月薪變不含各種獎金5萬，
已經是當初進來的兩倍了）
能不用特地跑去台北就有這薪水已經很高了
有點像養老用的公司
但早在今年六月就有打算去日本打工旅遊半年後當地工作（薪資算是不錯，而且不是日商
）
現在很猶豫，是否該接受加薪又或是照原訂計畫明年提離職好？
還是跟老闆暗示想要主管缺？（之前有找我談過，另一位人選前陣子離職了，我們部門主
管算是別人掛名的）
原本以為自己是追夢派的，但真遇到這種狀況還是會猶豫