我是四大工學院學士畢業，現年27歲，現職工作就職時已有四年半工作經驗。
現職是大公司下的新創BU的工程師，工作內容有三成是類似產線式的工作，就是設備拆箱與
設定和設備打包。三成是新產品的說明書撰寫。剩下的是一些機動型的任務，例如說寫一些
簡單的程式，或協助業務做一些產品demo等。
前面兩項工作內容就佔了六成，但並不是我喜歡做的事情，甚至寫說明書可以說是我不擅長
做的事。但這份工作如果算上分紅，兩年內收入就破百應該是沒有問題。雖然新創BU應該會
有很多工作崗位調整的機會，但在短期內，這六成的工作內容應該是躲不掉的。
另外一方面是同事年齡都相對年長，辦公室中幾乎沒有可以聊得來的人，看待事情的方式也
因為年齡的差距而有些代溝，幾個月下來其實滿沮喪的，心情不好到甚至影響到工作以外的
事情的程度。
我自己是覺得趁還年輕時應該要多做一些有成長性的工作，但又會覺得目前的BU正在快速成
長，升遷機會未來應該很多，現階段不喜歡的工作內容或許有機會得到調整。
想問問各位版友，在工作內容與公司文化都不是特別理想，但薪資卻不錯的時候，大家會怎
麼權衡呢？
謝謝