※ 引述《aitvxqsj501 (Tiffany)》之銘言：
: 因為最近遇到了一點人生困難
: 第一次在這個版發文，希望有經驗的前輩們給些建議。
: 簡歷與近況描述 :
: 本人27歲，四大碩畢業，目前工作是第一份工作，做兩年三個月左右。
: 科技業的品質工程師，公司離家裡算很近
: 每天騎車到公司單趟約20分鐘吧，有時候住家裡，有時候住男友家(公司附近)
: 薪資福利也算不錯
: 年薪的話，基本底薪+年分紅+加班費有的沒的，約90多-100萬
: 目前工作穩定。
: 自己也對這份工作有興趣，但因為最近遇到一些問題，讓我整個信心崩潰。
: 讓我娓娓道來 ↓
: 問題描述 :
: 工作到現在兩年出頭，一直好好的做，也沒什麼問題。
: 直到上個月初，我的現任男友(與我同一個單位的)，他說他剛被升職等。
: 那時候開始到現在就是整個一厥不振
你的工作表現該獲得怎樣的報酬才合理，
說實話這答案只有你自己知道，
然而答案是什麼，和怎麼解決你現在的困境，卻是兩碼子事。
考績從來不是偏客觀的東西，這就不多說了，
去追究誰對誰錯沒有意義，況且我也不認為有什麼對錯之分，
重點在於你要怎麼去面對現在困境、解決問題。
改變自己永遠比改變別人容易，
你可能覺得是幹話，但人生很多事情真的是如此。
能改變的部分不只是專業技術，
也可以是所處環境、想法心態……等其他部分。
工作需要考量的部分實在很多，
佛系看待部分事情、看重其他事情不失為一個做法。
考績只是主管這個人對你的表現評比，
他又不是工作之神，誰說他考評一定正確，
而且當主管也沒什麼，去Costco結帳還不是跟你一樣要排隊XD
不過既然考績對你的工作心情影響甚大……
要嘛讓自己去適應遊戲規則，
要嘛找到賞識你目前工作狀況的環境。
其實我認為你主管講的內容不是幹話，
很多標準無法條列式具體解釋說明，他只能講個籠統概念，
連他都講不清楚，鄉民更不可能幫你翻譯出來。
我考績曾經拿過倒數5%，當年度分紅總額2萬，
2萬，幣值乃新台幣，你沒看錯不用懷疑，
這件事講出來真的很需要勇氣XD
後來翻身到前15%，論工作貢獻，坦白說只少不多，
只因為我抓到了主管的偏好，我知道他想看到的是什麼，
我做的雖比較少，他看到的卻比較多。
那時我去請教其他部門幾位私交不錯的資深前輩，
學到了些「刷存在感」的好方法，一試之下果然威力無窮。
即使我百般不願，我想你大概也是，
非常遺憾，遊戲規則就是那樣，
想在這場遊戲中成為贏家，最起碼你必須遵循遊戲規則。
當然你可以選擇不玩這場遊戲，換去其他公司之類，
換部門、換主管後大翻身的例子多的是喔。
真正重點其實就以下幾句，
快速特效藥︰下周直接更新履歷，
去業界面試一圈，馬上逼你做出選擇或改變。
如果你發現其他公司給你自認應得的評價，
你根本沒什麼問題，很好啊可以考慮開除公司了，
不然就猶豫再三後繼續待在原公司被羞辱，那你自找的。
如果你發現其他公司給你和現在差不多的評價，
那可能轉為佛系公務員，或痛定思痛思考改進不足之處。
我真的滿推薦沒事的話隔陣子就出去面試、看看世界，
會對自己當下工作職務有更深的體悟，
對於考績、升遷、薪資這些事也能比較沉住氣看待。