大家好，我在前公司先以派遣身分做了10個月後轉正職，並接續做了5年後離職，接著在
找新工作寫履歷時，我參考了前同事的建議，在履歷上直接寫我在前公司做了5年10個月
。
現在我已經找到新工作了，新公司的HR請我報到時要帶離職證明，請問我是否要把前公司
的派遣和正職的離職證明都提供給他呢？
總覺得如果都給的話，HR是否會覺得我的履歷有隱瞞或欺騙的成分，然後第一天fire我；
如果只給正職的離職證明，又擔心他會去比對我的履歷，發現任職期間與履歷不合。
現在真的覺得很苦惱，因為前公司的文化就是員工進來後都一定會先當派遣再轉正，再加
上前同事們的建議，所以當時也覺得那直接寫5年10個月沒有關係，但現在就好焦慮，請
問大家覺得該怎麼做才好呢？