公園清潔員日薪僅600？ 嘉市挨批壓榨高齡員工
自由時報
〔記者王善嬿／嘉市報導〕本報接獲投訴，指嘉義市政府把公園環境維護、廁所清掃等工
作，外包給清潔廠商，廠商以日薪六百元僱請清潔人員，因採責任制，每天工時逾八小時
，即使一個月不休息，仍只有一萬八千元，受到不公平薪水待遇，投訴者質疑廠商規避勞
基法的漏洞，市府卻視而不見，清潔人員多為六、七十歲高齡勞工，為保有工作，長期以
來只好忍氣吞聲。
嘉市府：薪資不合理可申訴
市府建設處副處長羅資政回應說，「公園綠地環境清潔管理」採每年公開招標，契約內容
載明廠商履約期間，「全職員工薪資如按月計酬至少二萬五二五○元，不得低於最低基本
工資」等條款，均要求廠商提供員工合法的勞動條件。
社會處勞資及勞動條件科長黃俊傑說，勞工權益受損與否，無法單從日薪等資料判斷，若
有不合理處，可提出申訴。
投訴內容指出，嘉市公園清潔人員，原依勞基法待遇，自前任市長陳麗貞任內修改條規，
外包給清潔廠商後，勞工就受到不公平薪水待遇，反映市府等單位，問題都沒解決，要求
招標時加強要求得標廠商落實提供合法勞動條件，改善清潔人員待遇。
來源出處:(請附上網址)
https://news.ltn.com.tw/news/ChiayiCity/paper/1531699
短評:(請附上至少20個中文字之心得)
薪資不合理可申訴
問題是誰敢申訴
有可能會被秋後算賬啊

沒人申訴就好了

「台灣勞工就是這樣，勞工不自己跟資方溝通，都去跟政府抗議，讓政府公親變事主」

“如”按月計酬，至少25250。意思是如果不是領月薪，不受最低工資限制。

申訴之後公司補你差額大概幾千元然後你就失業了，政府對老闆就是這麼善良

如果是日薪制，每天做8小時，那最低日薪是168*8=$1344差額是幾萬，算上人數我看是幾十萬

太誇張，六百怎麼請得到人實做八小時給1344一樣太低。

不知道這怎麼算的，不過如果我是黑心老闆，我會用部分工時按月計酬來算，這樣時薪能壓到105，再把他的打掃時間變成做1小時休1小時..嗯...勞基法讚

官官相護？？黃小姐都不知道嗎？

別扯啥官官相護啦，自己要備齊證據，然後把話講清楚啊，政府才能判斷業者有無違法，要幫人出頭，證據備齊OK?...新聞寫這麼籠統，是要怎麼開罰？你資料備齊，結果行政體系怠惰不處理，那時檢討政府也不遲

說穿了，政府不在意...如果政府在意，在當初與外包廠商簽約時，就應該要求廠商出示合法勞動條件，以確保工作人員的待遇，並且要求如有查到違規的罰則。而不是還要等工作人員自己申訴。這的確是官官相護啊...

沒有申訴就沒有問題 真優秀不督導 不設勞工專責單位的市政府 黃上沒給的 就乖乖吞下 要領就領 不領滾 後面還有一堆人排隊

...這種處長跟科長也是某路用...身為政府機關還需要人家提醒申訴才來做動作 可悲

如果開3萬塊 就不會請6、70歲的人來做了

公園管理員最常找不到、跟不知道兇什麼

自己的權益自己顧，聽不懂就算了要抱怨請繼續

自己選的市長怪誰XD 要抱怨請繼續

哇塞 這也能護航 真是開眼界了

友善高齡城市?????友善的是老闆嗎???無能啊

勞工要自立自強 總統都說了

中央現在是最重視勞工權益的民進黨執政耶，怎麼可能有這種事

公園太多請太多人才發不出錢吧？

可以來申訴，不過嘉義市政府沒勞工局而已

市長、總統不管換哪一黨，承辦人員都是同一批，自己不舉證，誰也幫不了你至於升級成勞工局，預算會變多對啦，但這問題跟預算又無關，承辦人員還是同一批，頂多額外招聘幾人而已。

市府也壓榨 嘉義悲哀

好糟糕

我給時薪600來我家裡打掃吧！

麗貞？那個吉祥物，呵呵，完全不意外

有沒有違法要看一日的工作時數多少，單從日薪600元無法判斷

樓上時薪600確定捏，我找家管阿姨來掃四小時才1800而已，給我聯繫方式我請她去掃

弱勢的人哪有能力去蒐集證據，都出問題了政府還能裝死

推

勞工很可憐官員都好有錢