桃園某家旅行社應徵行政人員條件如下
底薪21000
全勤3000
伙食津貼1500
而請一天假扣ㄧ天錢加全勤共4125
請兩小時扣ㄧ天錢1125
就算月經假也不能請
六日還要配合帶團
現在公司都這麼硬了嗎？
作者:
psl7634 (鍵盤補給官)
2016-11-09 14:23:00底薪超過20800合法 但請2小時扣1天應該是違法
作者: jecc (丑角) 2016-11-09 14:47:00
全勤3000+21000/30+1500/30=3750，應該是會扣3750吧
作者:
easan (D調的一生)
2016-11-09 15:06:00離職
作者:
scores (男兒當逆天！)
2016-11-09 15:43:00月經假不能請不合法 不過這種東西上有政策下有對策
作者:
sagem29 (YF 的 殺菌)
2016-11-09 15:45:00生理假不是比較好聽嗎？ 月經假...
作者:
scores (男兒當逆天！)
2016-11-09 15:45:00我們工廠全勤分上下月 一次是扣半個全勤 但是這是各公司規定 他要一天沒來扣全月全勤是可以的
作者:
lovecut (值得憂鬱的季節)
2016-11-09 16:18:00這就是勞基法爛的地方，法律沒規定給全勤公司擺爛不給你也沒輒
作者:
scores (男兒當逆天！)
2016-11-09 18:03:00徵行政 還帶團 只能說顆顆....
作者:
jcx (回到最初的感動)
2016-11-09 18:15:00直接打勞工局電話詢問就好了,很方便!
作者:
mildmood (Es geht mir gut.)
2016-11-09 18:47:00你一天哪有1125？才700而已啊
作者:
ayu0711 (邊緣)
2016-11-09 19:29:00勞基法沒有規範全勤的部分，全憑公司怎麼訂定遊戲規則，另外，請二個小時扣一天的錢應該是不合法的，不給請生理假也是不合法的
作者:
egh (一個人的南橫)
2016-11-09 20:06:00一堆公司根本沒全勤
作者:
bkbo (å–„)
2016-11-09 21:04:00現在一堆鬼規定
作者:
sk6 (19號的邂逅)
2016-11-10 08:20:00那一家啊？
作者:
tts400 (走走貓)
2016-11-10 08:22:00我全勤6k厲害吧!
作者: ohieyo (☆~錢夫人~☆) 2016-11-10 19:06:00
我全勤也是3000呢！
擺明就是用各種名目壓低底薪，低報勞保…退休金變少(因為公司部分負擔也會變少) 當成獎金，表面用高薪吸引員工，然後再輕易的到處扣錢…很多小公司的特休天數根本違反，還不說本例為假日強迫加班…、、、、、、、法
作者:
homotw (CHUChuck)
2016-11-11 04:39:00回27樓 很多公司都沒有全勤 像我們本薪28K 遲到跟請假就依照勞基法扣薪資 怎麼請假要扣時薪跟3000呢
作者:
ohmik (Ohmik)
2016-11-12 00:06:00沒全勤 也不喜歡有全勤的公司 太麻煩