小弟國立碩，分享一下最近面試的心得，
也請版友提供一些意見~
1.國裕顧問
地點在內湖，雖說是顧問公司，還是會將新人派駐營造廠
在談薪水時候，公司主管和我說大學他們只開30k
曾經也有人還應徵，說他自己25k就願意做了(拜託，壓薪水也不是這樣的壓法吧!)
更遑論月休4天，試用期6個月，沒加班費!!!
總之，第一家面試的公司就給我不太好的印象
2.科定，應徵職務是廠務儲備幹部
很大家的木地板公司，地點在新北泰山那邊，去第一關只是在考試填資料，
不過一直都沒有給通知，即便打電話過去詢問，對方也說會在寄信通知
來來回回兩次左右就是沒收到信，所以就pass。
3.聖堡村營造，現場工程師
地點在板橋，去也是考試和面試，公司案子大部分是辦公大樓
比較有印象是面試時談到進入公司後的學習方式，
主管和我說可能會先去負責工地的某個部分(譬如說模板)，負責去和廠商溝通
把自己的部分先管理好，熟悉後再換到其他部分去學習
月休4天，試用期3個月有加班費，公司在板橋、北投、台中都有工地
月薪的部分會再請公司去核心(我是去工地面試的)
不過後來就沒下文了，所以..應該是沒上吧，哈
4.台灣世曦，職務BIM工程師
很幸運的獲得了公司面試的機會，面試時有4個面試官
這個職務大部分的時間都是在開發BIM相關的程式，白話一點就是上班都在寫程式
面試大概的流程是會先請你做自我介紹，在從學經歷中去問了解你的個人特質
確定這份工作的工作內容及性質真的符合你的志向，
最後會考官也印出一份程式碼，要你告訴他上面寫的是甚麼~
因為小弟自己對程式只是略懂而已，在加上工作內容可能不那麼相符
所以也是pass，不過也沒收到後續的通知就是了。
世曦這邊月薪36k+1.8k(台北的生活補助)，年終2個月週休二日，地點在內湖
加班的話有加班費，據主管說，外面營造廠有的福利他們都有
只是要進去有點難啊~
5.利德工程，現場工程師
一度讓我考慮很久的公司，月薪26k(底薪)+15k(各種加給)
年終0~3個月，週休一天，試用期三個月，工地在台東台9線橋梁及新加坡
工作內容是橋梁工程及地質工程，去新加坡的話一年回國四次，那邊也比較累一點
加班費的話台東沒有，國外有。
公司是老牌公司，開價大方，又願意信任新人，感覺發展的環境會不錯
內部也缺主管，經過一定的時間，如果做得好，升遷應該是不用擔心
公司開給我42k~45k，去新加坡可能還會有加給~
只是礙於工作地點的考量，最後還是選擇放棄。
6.互助營造，現場工程師
月薪36.8k，底薪約29k，年終獎金2~2.5個月，月休6天，試用期3個月
加班費的話，一個月加班超過24小時候有算加班費(沒記錯的話)
公司會派我去桃園八德營造大樓的工地去。
7.陽昇營造，現場工程師
工地在台北市西門町，算是小型的營造廠，進去當然甚麼都要做
公司主要案子是大樓建案，一年約1~2案，工地可能只有工地主任和自己兩個人
年終至少1個月，月休6天，沒加班費
無三節獎金，改成一案四次的工地獎金(約一個月)，一個案子四個階段各發一次這樣
談及薪資時，主管問我需要多少，因為是比較小型的營造廠，所以我開45k
然後問他如果是這個薪水的話底薪多少，主管說底薪就扣1k這樣也就是44k
不過後來沒有確定薪資的原因是主管看我也不確定是否真的要到小公司工作
就說如果有興趣在連絡他們，薪資方面再議這樣
給我的感覺是我開的薪資條件，對方是會考慮的，給大家參考。
8.匯泰建設，現場工程師
地點在新北投，公司案子是SRC、RC、SC的大樓建案，大約一年一案
年終2個月，月休6天(排休)，有試用期(過後不另調薪)
加班費在執行外部工作有(工地)，內部則無；公司部分也沒甚麼特別的福利
公司在薪資方面是直接看年薪的，不會特別強調年終就是幾個月這樣
所以他請我開出想要的薪資，我就隨便開了一個數字65w
可能也因為這樣，後面就發感謝簡訊謝謝再連絡~
9.達欣工程，現場工程師
月薪41.7k(底38.7k)，有三節、員工旅遊，有加班費但最高8hr之後補休
年中及年終都有評比，評比好年終3.8~4個月，不好可能就0.5個月
年終獎金平均來說大約2.5個月，公司是單數週休1天，雙數週休兩天
所以月休約6~7天，有三個月試用期，試用期間如果不合的話公司也會直接退你
案子是做台大癌醫，算是很特別的機會，公司本身各類型的工程案都有
在台北不提供宿舍，其他地區則會提供。
10.林桐炎顧問，內業工程師
月薪部分可能不會到40k，年終2個月，週休二日，試用期3個月，有加班費
工作地點在台北市仁愛路那邊，各類型的工程都有機會做到
工作內容則是PCM
11.晨寶建設，現場工程師
月薪我開40k~45k，但從面試看來公司頂多給我40k
年終1個月，交屋後的銷售獎金可能2~3個月，月休6天，試用期1~3個月，無加班費
工作地點在新竹、竹南那邊，主要工程項目是蓋透天住宅
公司本身算是建設公司+營造公司+廣告公司的集團公司中的建設公司。
12.台積電，製造課長
月薪45k，新人晚兩季分紅，第二年才能拿得到全額分紅，到時候年薪就可以破百
工作時間約12hr~14hr(平均12hr)，做二休二，五個月輪一次日夜班
地點在南科，工作內容帶領管理線上技術員，及使機台能達到要求的產能
壓力比較大，工時長，可是$$很多的工作。