前陣子面試了一些單位和公司，希望可以提供版上一些資訊
畢竟之前也受惠良多，所以想回饋一下
背景為116碩士，有實習和交換的經驗
以下是簡短的面試過程和心得：
-交大土木，張良正教授研究室
與地下水研究相關，需進行數值模擬
計畫還剩2年，交報告前可能需自行加班
可以申請宿舍，但沒有冷氣
薪資依照國科會標準，適合想要進行學術研究的人
-水利環境科技研究發展教育基金會
介於學術與實務界的一個單位，接的案子類型頗為多樣
除了技術方面，比較特別的是會有較多的國際合作，甚至是公民參與的案子
碩士薪資約34-37K，每天工作八小時上下班不必打卡
-北科大水環中心，研究助理
主要進行LID低衝擊開發相關研究
利用軟體評估LID設施對於逕流和汙染物濃度降低的程度
由於是研究中心，所以會一直有案子，薪資依照國科會標準
-科建聯合工程顧問，結構工程師
專門做結構設計，但主管表示可能是小姐找錯人(原po非結構專長)
所以聊得很快；會去面試也是因為想去附近找同學吃飯
最後有一個HR問期待薪資，沒下文
-澄毓綠建築設計顧問，綠建築儲備幹部
主要協助業主取得台灣或美國LEED的綠建築標章，會有很多paper work
是顧問工作，而非綠建築設計，內部大多是建築或是室內設計背景
主管表示會有一套薪資計算標準，但有問我工程類新鮮人的行情
據說有第二階段的面試，但沒有接到後續通知
-利德營造，現場工程師
主要做橋梁和地盤改良方面的工程
主管說覺得有試用期這制度砍人比較容易
之後有可能接到新加坡捷運的案子，會需要比較多人
需要輪班，月休5天，40-45K
-開巨技術顧問
老闆叫做王存欵(與存款同音)，公司英文名是cash
想找的人要和公司的氣場很合和理念相符，例如想自己當老闆的人
老闆辦公室裡面很多模型，鋼鐵人之類的
因為是小公司所以一個人做的類型很廣，水利、水保、土木等
照勞基法，36K，15個月，績效好的也有獎金
-桂昌營造，內業工程師
專門做鋪面的一家公司，也有自己生產材料
主要是到松山機場操作機場鋪面管理系統
需要一個懂英文且細心的人
上班時間分早晚班，早班6-15，晚班15-23，以早班為主
上班期間20個月，之後可轉其他工作
對方問期待薪資，之後沒下文
-林同棪TYLIN，營建管理工程師
主要是做PCM的工作，什麼案子都有機會接觸到
PCM注重溝通協調，以及幫業主解決問題
問的問題頗為客製化，對履歷上寫的要很清楚
問期待薪資最後核薪39K，年終2個月，三節有幾千塊
-中興工程，水利工程師
問了許多和論文有關的專業問題，經理很專業
裡面似乎很操需要常加班，有要填表格和期待薪資
過幾天接到感謝電話，他們要找有輸砂實務經驗的人
-中鼎工程，成本工程師
在email中有回覆會考excel
一去先考excel，那時問說有沒有限制時間，但半小時左右就收了
除了基本題，如果不熟悉excel的進階函數可能不好作答
面試時需要經常舉例，工作內容除了計算成本，溝通協調也很重要
有機會外派至其他國家，最後也有問期待薪資
過幾天接到感謝email
-台灣世曦，機場工程師
一開始大概有半小時筆試，三個問題包含專業問題與英翻中
後來有五個主管包含人資一字排開面試，也有一些考驗臨場反應的問題
面試有車馬費500元
薪資36K+3K+1.8K，有一套計算標準
沒下文