工地提供宿舍給公司強制下其他縣市的工地或是本來就是遠離家鄉工作的員工在業界是常
態嗎？
我周圍的人對這都有不同的看法
1.認為是本來就應該提供，畢竟時常要配合工地工作作息（輪班、灌漿），沒有就不幹。
2.當作一項福利，本來月薪3萬，有免費宿舍可以當作月薪3.5萬，沒有會考慮不幹。
3.認為本地人跟外地人都領一樣的薪水，做差不多的事為何外地人有多這項本地人吃不到
的福利，收費應該。
我個人是偏向第二種，尤其是當初面試有說有提供免費住宿，只是過了一年後，改要收費
，覺得突然薪水變很低...明明過了一年，公司的業務都熟悉效率也比以前好，卻領更少
的薪水，覺得很無言。
大家的工地都有免費宿舍提供嗎？

桃園 沒有

有提供強制下其他縣市的免費宿舍。沒有提供給遠離家鄉工作的因為來公司所在地上班的成本是自己要負擔。

說實話工地3萬...不考慮

一年經驗，不包宿，三萬..套同事的話...去做7-11就好啦

我十年前。碩畢。無經驗。供宿。薪三萬八。無加班費。月休四天。保證14月薪當然是1,常常在換工地。是誰的問題。不供宿。那就找一個區域性的營造就好。不用換很遠工地

工地要四萬吧..

原po是興富發？？

都在外縣市工地了 三萬連去都不想去 何況還沒住宿