代PO
各位前輩們大家好
小弟我目前在台北某營造廠做現場監工剛滿兩個禮拜
但這兩個禮拜完全不知道自己該做些什麼
一開始以為進去後主任會安排事情讓我負責
但到現在卻完全沒有
有時候感覺自己好像個白癡一樣每天坐著等領薪水
也都沒學到半點東西
目前上班能做的只有早上從一樓走到頂樓去
看看每個工班都在做些什麼
然後請教一些公司前輩不懂的問題
下午再走上去看一次之後回辦公室等下班
想請問一下版上各位前輩
1. 一個新人剛進公司完全不會被交代做任何事情是正常的嗎?
2. 剛進去到底該怎麼學習會比較容易進入狀況呢?
3. 新人從不懂到懂該做些什麼呢?
感謝各位

蜜月期而已別想太多，怕你一下子太操嚇跑

別想太多 好好把握現在的日子

蜜月期而已別井張

100%假像

別想太多 等事情來了別再抱怨忙不過來XDDD讓你到處看看工班施工 也是為了讓你進入狀況阿

1:正常 2:先了解工序 3:多聽多學多問 做了兩年多也不是每個工項都懂啊 加油

新人都這樣，剛開始像無頭蒼蠅，然後就是撞牆期

趁現在多跟工人聊，說不定還不會被唬爛xD

像上面的前輩講的一樣啊，走來走去多看多問，可以的話買包檳榔或煙請師傅，跟他們聊天，請教各工種施工要注意的地方

甜蜜期 真的怕你跑，之後戴粗工就開使累

有時候 主管也是很重要

我看我對面的小工程師每天也是坐到快睡著

是，先看你會不會離職逛個2-3個月，確定你要走工地才會開始帶你，經驗談，主管事情又多又忙不確定你真的要走工地，不會花時間在你身上

我自己也是個剛到工地兩個月的小毛頭，基本上開挖後就整天被趕去走工地，阿你閒著沒事的時候在工務所滑個手機或用電腦看自己的東西還會有些老人會來幹你，儘管你的事情已經忙完了，甚至你到表定下班時間也還不能走，不知為啥就是要多留那半個一個小時。

我都5.28收好東西,準時5.30走

我中間有一段時間也差不多這樣，可是就被唸了.....我才領你們多少薪水啊啊啊！！！

我自己也主任,我都問他們到底不下班在幹嘛

我自己承認 我都在打醬油 可是已經過了下班時間啦是他們不讓我走的(抗議

如果你積極其實很多事情可以做，問題可以延伸很多

了解工序、記錄每日工種與工數(更甚至作日報表)

若可盡量不要待工務所

還是菜鳥時，每天早上問師傅需不需要代訂便當，下午幫忙買料，結尾款時再跟主管報告工班的出工數

大家一開始差不多都這樣，你以後就會懷念了

沒學到半點東西 <- 沒學到半點東西? 首先請擺正態度，員工領老闆薪水負擔幫老闆工作的義務，但不包括幫老闆免費指導其他員工。像同事(/前輩)請教或求助，有該有的態度和該給人的好處。另外，學習方式並非只有問別人這一種方法。公司開始肯給新人"輕鬆一陣子"讓他學習與成長是自己的好機會，錯過了，如上面有網友已指出，沒哪個公司會容忍新人永遠是菜鳥。

多問

去站一下。然後讓他解釋。然後拿他的水果吃拿菸抽。最後問他哪時候完成。最後選幾個當自己人。

如果我遇到剛入行兩個禮拜的我，我一定跟他說 拜託快轉行吧！