小弟在顧問公司做了幾年
台灣沒有人設計過的類型的結構物就做了2種
突破現有尺度紀錄的結構物也做了2種
沒人做過的設計都需要大量的時間做研究讀paper才能做得出來
因為國內規範只有基本的結構能用，很多新的研究根本沒納入國內外規範
也需配合營造廠檢討施工可行性，並搭配自己寫後處理數據
在寫後處理程式需要大量的工數基礎也需要持續維持數學能力
做了幾年覺得該學的東西根本學不完
對公司來說設計工程師要嘛很會設計，真的有幾把刷子
要嘛學經歷好看有牌會嘴砲接計畫以後當計畫主持人
除了這兩類公司會傾向要走就走新陳代謝，所以薪水起不來
想在顧問業賺到錢不是容易的事~~
小弟認識一個資深工程師(沒牌)
熟悉各國規範，連設計規範委員都會專門問他想法
還能指出規範的前因後果並解決實務困難真的很厲害
只是想輕鬆賺錢，來顧問設計還不如在公部門吃大鍋飯比較輕鬆開心
因為業界的強者太多了

原po說的沒錯，業界強者太多，一山永遠比一山高比不完。不過其實我也不討厭土木的工作，不管現場還是設計，只是希望薪水能高點罷了。公部門可能是大多數人的選擇跟嚮往，但說真的待久了只會把自己的熱情跟價值消磨殆盡，而且容易以管窺天，以為外界不過如此。不過還是個人選擇問題啦！

厄，私人公司或者法人單位，也不乏讓人壯志消磨殆盡者要避免這樣，自己得先想清楚自己的志向和熱情在哪裡

是的，這行就是要在某領域磨到頂尖，熟到專家都知道你之後，就算轉領域再擴充也不會有太大門檻