這邊進行一點建議，希望群組可以考慮
一、關於罷免告知
主旨：建請要求發起罷免的使用者直接在原看板或組務板發文，明確交代下列事項，完成
　　　後將該文轉錄至另一個看板（這意味著如果決定先在原看板發文，之後須轉錄至組
　　　務板備查，反之亦然）。
　　　（下記兩條線內為與罷免相關的 [報備] 專用範本，需發起人自行複製不含灰字的
　　　　內容；如決定不使用範本，仍應明確記載罷免通知事項）
───────────────────────────────────────
連署看板　　：(即對象板主所管理的看板)
欲罷免之板主：
連署文位置　：(請附上 ComGame-New 的文章代碼)
罷免原因　　：(請詳述事由，可使用看板文章代碼佐證)
　　　　　　　(如無需要在本文補充，可直接複製 ComGame-New 的五行版本)
截止時間　　：(請貼上 ComGame-New 連署文的「連署結束時間」)
其他說明　　：(選填，可留空)
＊發出後，板主必須在下次上線時，將本文置底、且不得刪除，敬請注意！
───────────────────────────────────────
說明：
參考 #17fVaUft (Buzz_Theater) 第十二項的「發起人資格」部分，因貴群組及轄下小組
不設初步審查機制，為避免想要參與連署之使用者不明所以，希望發起人可以用心地闡明
該板主因何「不當惡行」，而致需要受罷免處置。
二、關於聯名罷免
主旨：
建議群組考慮在修訂時，納入此機制，以便在除了長期未上站的原因之外，能讓其他現任
板主群以「板務受到嚴重延宕」的情況前提下，向小組申請直接免除職務。
說明：
參考 #1SXyHiSA (About_Life) 第二項的「新增／刪除板主」第三點規定：
「看板超過半數的板主同意罷免另一位板主，則無需經連署，可直接至小組事務板提出申
　請，罷免原因需詳細陳述，由小組長審核。」