原文吃光
不要光說攝助啦！
你看你跟的攝影師一場只拿多少？
沒有人是想當壞人
有錢我也可以善良啊！！
小弟我幹過攝助
跟過攝影師一場才收15000的
我自己要出車馬，自己帶副機、幫忙架燈
、回家照片調色，結果交件後攝影師給我1500？
你說攝影師虧待我了嗎？
其實沒有，因為比例上面他能給到的就這麼多
後面開始跟一場3萬多的
早加午一場2500，但是要會跟攝影師討論
難打的場地燈要怎麼調，什麼時機點要舉燈
新人服飾妝法有問題時候要提醒髮妝，新人
拍照禮服跑掉可以的話馬上整理，空閒時間
拿著副機亂亂拍，頂多拍的爛被罵幾句，你
說這價格公道嗎？也算不錯了吧！
現在偶爾跟油土伯拍攝，一場頂多4小時，
強度也沒有婚攝高，還不用剪輯調色，一場
3000-7000都有，不過他們接一次案5萬～
15萬都有，所以啊！有錢大家都可以選擇善良！
助理就是助理，只能跟著攝影師的收費去衡量
，你頭上的包工能拿的多！你才拿的多！
沒有什麼你做了8小時時薪多少這種事！
當然那種一場只能接1萬左右的攝影師，就
不用跟了，90%機率你也學不到什麼東西，
除非你是那個天選之人，剛好跟到一個技術
跟美感超強又肯教的新人攝影師。
想磨練就是跳下去自己做，當助理的角度，
永遠與攝影師是有差距的，台灣不差沒有美
感與沒有錢的人，你臉皮夠厚一場接3000，
保障有客人，還不用浪費時間當助理，反正
拍不好就被罵幾句啊！你就只有收3000，
賠給他你也賺到一場經驗。

純噓最後的一場收3000，個人是覺得業界行情已經夠爛了，你可以不收錢，可以談互惠，或者跟對方說隨喜一個紅包，但是就是不要開芭樂價去接案子，那對市場是進一步傷害。

樓上？？？

推回來，當攝助就是看別人佈光、引導之類的細節，能學到一點不同的拍攝思路就是賺到

同意一樓

很奇怪攝影師都不把法令看在眼裡，基本工資170/hr這種低到不能再低的都能找藉口呼嚨，雇主給的低就不要做嘛，嫌助理沒用就完全自己做啊要收徒弟就收費啊，但是基本工資照樣給啊，你這跟學校老師凹學生有什麼兩樣？有給誰認證的文憑嗎？

要出車馬還得自己待機子，你跟我說學到就是賺到??

這還不是收徒 技術都是攝助自己額外收穫的 給工資難道不應該？

開這價格壓榨別人，卻反過來要求別破壞行情?

攝助有適用勞基法嗎?不然怎麼能用基本工資

我都建議新人不要拍婚攝了 幾十年才看一次 保存成本更高

慣老闆都這樣說話的...

短期工一樣適用勞基法

推誠實

台灣最不缺的就是慣老闆

勞基法是對勞工最低限度的保障，無論找多少冠冕堂皇的理由，就是不能違法！

我自己給助理都給3000了，真的無法認同那種3000搶案子接的打工仔。你可能賺了幾筆之後不幹了，拍拍屁股走人，然後只為業界留下「某某案子3000塊就能找到攝影師」的印象然後說真的，攝影接案並不是只有婚攝，只是婚禮紀錄門檻最低，所以最多人低價競爭，報價環境最亂而已。

其實婚攝流程和作品拿出來，一半人會永久倒閉..水準就那

其實某些部份還蠻寫實的，當過接案方的就能體會 Zzzz

實話總是難聽的...噓的我可以理解,但現實就是這樣助理3000元?呵呵...打開社團吧...1500元算多數而且還不少人應徵

看完補述給個推

感覺前面回最後一段應該是誤會他的意思他應該是想表達如果真的有夠在意那份低廉的助理薪水在沒經驗但足夠有自信的前提下開個比業界標準低的爛價格你也有機會拿到比助理薪水高的價格(如果3000有接到的話）前提是你給客人的東西是對的起你自己良心客人也能夠認可不然換來的就是還沒實際踏入業界就先砸爛自己招牌

隨喜給紅包，到時給2000就比較有價值？

攝影這行業還有一點是，不一定拍得好=貴，有非常多不缺錢只是當興趣做交朋友的，可能作品優秀但一樣收很便宜，做攝影這行你還要跟這類競爭。

噓屁 講得很好啊 推回來

隨喜給紅包被包多少是一回事，但自己報芭樂價是另一回事問題完全不是出在那一場拿到多少錢