作者:
opm (活著堆好積木)
2024-12-01 21:29:53又漏了吃藥 一天常態吃5次藥實在很容易漏了吃
寶寶的作業
氣溫似乎回升點
覺得應該吃大量的蔬食 哪些是容易吃的到 也不太難吃的
长大后才发现,电影里的这番话竟是如此超前! 搶錢夫妻,三十年前的電影
https://www.youtube.com/watch?v=MjsChhX_PVM
@dater519 大概不是他超前 ,而是人類沒進步
想辦法睡夠 得搭足量的運動跟休息
【艾希】 最震撼游戏结局!AI觉醒!
https://www.youtube.com/shorts/8C_F6OPbZvE
《ICEY》,又稱「艾希」,是由上海幻刃網路獨立開發並由心動網絡發行的含META要素的
橫版動作遊戲,遊戲於2016年11月17日在PlayStation 4與Steam平台上發售,稍後移植智
慧型手機版,且於2018年登陸任天堂Switch平台。本作是心動網絡首次發行的
PlayStation 4平台遊戲
寶寶的小米手環9又設了解不開的密碼
沒有記憶、沒有過去,記憶對她來說並不重要,她存在的意義只是消滅猶大,不管有多少
艱難險阻,她都一定會達成自己的使命——消滅猶大。於是在一片黑暗中,ICEY 甦醒了
。
你被不被當成個人
還是勞動生產力提供單位 付錢的消費者
勞動部 勞改布
衛福部是增進人民健康 還是為了指標殘害人民健康無所謂
2023年(民國112年)國軍軍職人員自殺的人數是23人
今年前6個月,我國已經有12名軍職人員自殺,超越去年同期的9人!
國軍志願役人數在2012年底達到近年人數最高的164884人後,截止至2024年6月底,人數
已減為152885人,(13年相差:約11999人),是自2018年底以來的新低!
公務員辭職人數去年創新高、自殺比是國人3倍
2023年台灣公務員辭職人數達到2,752人,創近22年新高。
近日勞動部北分署職員疑因不堪職場霸凌,選擇在辦公室輕生,輿論指出該名分署長上任
不到兩年,就有81名離退人員,而滿額編制不過102名,離退率高達8成。
以銓敘部近5年的公開資料來看,公務員辭職人數在2020年後就持續成長,而且曲線未見
放緩,其中除了醫事人員辭職率一直居於1%以上,一般人員在2022年後首度站上1%、法官
/檢察官則在去年同樣突破新高。
想想
既然無法和主流市場品牌競爭,那麼就進入他們無法進去的地方
現在的企業要爭取到好的人才必須花費很高的代價。這些人來到公司,也不保證會百分之
百的投入在工作上,尤其是能力愈高的人愈難,對企業的忠誠度通常不高。而且台灣的企
業還必須和大陸競爭,許多真正有能力的人選擇到大陸工作,因為比較有未來性。
留不留得住人才,和用人有很大的關係。以電信公司來說,我們其實不需要那種天生睿智
聰明的「高檔」人才。有時候,太聰明的人對公司也未必是好事。客觀條件很好的人,通
常穩定性不高。而且他也不會是一個很好的teammember,反而造成組織不安。
工作和生活要分得很清楚。對工作的要求我絕對不會馬虎,工作就是工作,愈高階的主管
我的要求愈嚴格。因為我認為到了某個職務位階,就該有一定的眼光、判斷力、和工作態
度,做不好被罵是應該的。我承認我的脾氣不好,但是對事不對人,罵過人就算了,不會
記恨。
可是在生活上,我和大家都能打成一片,我常常帶著主管去打球、喝酒、吃飯,我想大概
很少有公司會像我這樣,但是我這麼做換來的是主管的真心與忠誠。
工作歸工作,生活歸生活,所以我們絕對不會佔用員工休閒的時間,我覺得給員工一個完
整的家庭或個人生活是非常重要的。除非是緊急事件,我從來不在週末的時候開會,這本
來就是法定休息的時間。我寧願平常上班時間加班到晚上11點,也不願意讓員工星期六、
日來公司加班。
沒辦法,我們的薪水確實不如人,這是我們的宿命。但是要因此提高薪水嗎?這要付出很
高的代價,目前我們還不打算這麼做。我只能要求主管,用心去帶人,尊重員工,關心他
們的生活、了解他們心裡的想法、和員工打成一片。我認為帶人要帶心,只要用心還是可
以留得住人。
我們畢竟不比其他GSM手機公司,他們是在一個架構完整的環境下經營。可是我們選擇了
一條沒人走過的路,要在很困難的環境下努力求生存。除非你真正很喜歡這份工作,否則
很難長久待下去。我每天和主管們絞盡腦汁,想著要如何加強服務、如何推出不一樣的產
品滿足客戶。不過,這5年來我們也創造了許多奇蹟。
https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5023916&page=4
主管遞辭呈,我從不留人
作者/吳凱琳 | 2005-07-01
2014年12月26日,大眾電信正式宣佈破產。
大眾電信股份有限公司(英語:First International Telecom Corp.;FITEL),台灣已
結業公司,曾是台灣唯一採用個人手持式電話系統(PHS)的行動電話業務提供者,股東
包括大眾全球投資控股(大眾投控)、新光集團、中興保全、UT斯達康、聯華電子(聯電
)集團、啟碁科技、英華達、見龍化學工業(見龍化工)集團等。