最近因緣際會認識了美安這間公司
感覺接觸到的團隊/上線人是不錯的，
也有很完整的理念/組織架構在經營，
上線也都賺到了一定的收入，甚至現在往海外線在經營
大概公司組織結構，獎金方式我都了解了，
當然包括那些零售產品、永續收入等等
但我這邊還是有幾點疑惑:
1. 基本上不管美安是不是所謂的傳直銷，
就是得靠"拉下線"進來才能得到最基本的獎金，那麼這件事情是否真有想像中的容易做?
我的意思是指，真的像上線跟我說的只需要推薦2人，
之後慢慢累積業績就可以達到永續收入嗎?
難道不是這2人之後還得再推4人，4人還得再推8人......
推薦成功後還得大家都有業績，也不可以退出，
靠這樣達到所謂的"永續收入"應該非常非常困難吧?
不是表面上說的親推2人那麼簡單
2. 以經銷商身分加入，
第3個月就得開始有業績要求
先不論這樣的方式合不合理，
第3個月你從0到了解產品多少了?真心可以推薦給別人50BV的程度了?
(我自己對把東西推薦給別人是很謹慎
而且2500元說實在也不是一般人會覺得是小錢<-勿戰這點)
如果"體驗產品"過後覺得不適合這行業就退出也沒關係
ok可是"體驗"的1萬多塊你也花了，然後再來發現自己不適合?
一開始就要花1萬多來對於一個你完全陌生的東西(我指產品)賭適合/不適合
這樣真的合理嗎?
3. 綜上所述，我搜尋網路美安的負評，自稱退出的人有很多，
但卻大多沒寫理由或說不方便說明，
這讓我覺得很詭異，
究竟真正體驗過的美安人覺得實際做起來的困難點，
甚至會到讓你考量退出的點是什麼?
很想知道板上有沒有有美安經驗的板友可以回我
如果可以回到板上讓大家討論當然很好，
如果願意私信給我也非常感謝
至於美安的成功經驗和優點好處我已經聽很多了，
目前暫時不需要這方面的指導，謝謝~