※ 引述《high20011 (你是沒看過得魯癌是不是?)》之銘言：
: 先介紹一下本身的視力狀況，我是輕度視障者，現在右眼矯正後0.6~0.8徘徊、左眼
: 有模糊的視覺景象，但無法太具體形容比如說可以知道有人在我面前比手指，有一點的距離
: 能判別比多少這樣，主視眼是右眼領有輕度視障手冊且有普通重型機
: 車駕照，目前考慮去試試看汽車駕照，先說一下輕度視障矯正後的視力要在0.4以下，不過
: 因為我是小時候鑑定的目前是領永久證明。
: 我的問題是在求職時該不該表示有身心障礙的身分還是隱瞞，法律有規定雇主不得
: 因為求職者、勞工隱瞞身分而解雇，勞工沒有主動揭示身分之義務，可是如果以不適任的理
: 由卻可以解職，因為我本身的狀況一般文書能力沒有比較差，外派的話也有機車。
: 目前是打算先去區公所辦理媒體不交換隱藏手冊身分，錄取後繳交勞工體檢時如果
: 被問就說小時候生病左眼才看不見這樣，曾經應徵打工時有誠實註明，但結果不用多想呵呵
: ，還是履歷不註明，但面試時再表示有手冊，以有機車駕照來證明說本身視力並不差，能力
: 是可以的?
:

強迫症沒法鑑定精障喔，必須要憂鬱症／躁鬱症／思覺失調症才能鑑定為精障

我不清楚怎麼解決,肢體障礙的人有些甚至被認為工作能力高於一般人,在某家銀行窩著時,一個雙腿肢障的襄理被行員們當成依靠比看不出啥身障,但問題一大堆的副理受歡迎多了至於精神障礙,出問題時有時是輻射性的,不是一個單純的無法把自己的份內工作做好,我曾經被一個精障同事拿東西從背後砸過,她狀況比較嚴重時,在辦公室橫掃數十個人的辦公桌亂丟亂砸別人的東西,就這樣報警,警察看看還不太想處理,覺得是單位內部問題打到來洽公的,才被綁走,就醫回來,只要她在辦公室,幾乎所有附近的人繞著走,座位在附近的也非常安靜,很詭異的氣氛

樓上，我同意，之前也有遇過同事神經發作時亂罵人再加亂丟東西，差點打到客戶和廠商，公司有考慮就解職，這家公司是告不贏的，公司有錢也有律師團

剛有4個警察跑精障強制就醫程序被殺傷的樣子