高中女老師請育嬰假「留停7年」！新校長到任3年：沒見過
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近年勞動權益申訴案件中，有不少懷孕歧視及育嬰留職停薪遭受不利待遇的情況。新北市
一所高中，有2名女老師因連續生育2胎，請育嬰假留職停薪，一請就是6、7年，引發同校
老師不滿及質疑，認為此舉影響其他老師權益。校長則表示，2位老師依法合理請假，應
該要尊重她們的決定。
根據《自由時報》報導，2名高中女老師遭質疑用育嬰、生病等理由請假逾10年，期間學
校必須不斷請代課老師，但代課師資程度不同，同事也要分擔請假老師的工作，讓不少教
師覺得不公平。
根據學校人事資料，其中一名老師分別在99年7月、102年5月生育，期間有復職、進休1年
半，育嬰假期滿後，再請侍親假至明年1月31日；另一位教師則是在100年9月生產，103年
暑假復職2個月後，103年9月又生下第2胎，再請育嬰假至今年7月1日。
換算下來，2位老師的請假時間約為6至7年，並沒有長達10年。到任3年的校長則表示，雖
沒有見過這2名老師，但根據法規，她們確實有權利依法合理請假，校方會尊重決定。