您好，我們是青年勞動九五聯盟（http://youthlabor95.why3s.tw/），是一個協助台灣
勞工、打工族爭取勞動權益的人民團體。根據勞基法的規定，只要在除夕、大年初一、初
二、初三任一天上班，雇主就必須加倍發給薪資。領時薪者，當天的最低薪資是每小時
218元（基本工資109元x2），低於218元實屬違法；而領月薪者，雇主應多發一天日薪，
作為休假日到班的法定加給，才是符合法令的正確作法。
然而據我們所知，許多老闆都不會這麼做，包括各大知名的企業、連鎖賣場、店家，而且
情況相當嚴重。為了更瞭解各種工作現場實際發生的狀況，我們製作了這個問卷調查：
http://tinyurl.com/bf9bu3c
希望您可以協助我們填寫。調查結果將作為社會運動與學術研究使用，保證不會洩漏個人
資訊，請放心，也請據實以答，謝謝。
另外，我們有意發起籌組全國服務業產業工會，希望能團結全國服務業，尤其是部份工時
從業人員，甚至有機會可以與個別雇主協商勞動條件，如您有意願，也歡迎從下列連結參
加全國服務業產業工會發起：
http://ppt.cc/Cfdq
老闆很機車，我們幫您爭！