※ 引述《azukitw (◎ ω ◎)》之銘言：
: 貧窮＊絕望＊累到爆！工傷協會2013國際工殤日行動
: http://www.facebook.com/1992tavoi
: 過勞工人&無望青年 K爆自由經濟政策
: 政院前，終結責任制、海K自由經濟政策，展開反過勞修法行動！
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共產黨內部資料指明"自由即是奴役"，諷刺的是，台灣現在也是
: 訴求：
: 1.廢除責任制：刪除勞基法84條之1，所有勞動者都應有正常工時保障，同時提高基本工
: 資，保障合理而安全的勞動條件。
每間公司都有基本的人力需求，廢除加班費不用給錢的制度
可以避免公司遇缺不補，有效提高就業
: 2.違法雇主，課以刑責：修改勞安法第六條，若未依法保障正常工時致勞工過勞，應課以
: 雇主刑責。
課以刑責最大的意義不是坐牢與金錢的差別
而是可以讓檢警做主動偵查與蒐證的動作
使弱勢勞工不會因為其有限的金錢與法律知識，放棄自己的權利
而使違法情況越演越烈
也就是說，除了勞工局以外，連檢警都加入監督血汗企業的行列
: 3.反對勞動彈性化：刪除勞基法第30條及30條之1變形工時規定。
雇主用人政策彈性化等於奴役
勞工薪水與休假變少，會影響整體市場銷費
使企業銷售變少後減產失業，形成惡性循環，此亦為十幾年來台灣經濟惡化狀況所由是
外國將勞動政策嚴格執行的趨勢助長了勞工薪水提高
把所有勞動政策鬆綁，只能助長血汗
人民沒有錢消費，高附加價值產品銷售減緩，會迫使產業降級
: 4.要求人力補足：不管是基層護理人員或消防員，都是國家救災救難的第一線工作者，卻
: 也學營利企業節省人力成本、控管員額、壓榨原來充滿理想的年輕救護士及救命士，我們
: 要求全面補足人力，以維護全民安全。
基層就業人員若不補足，就業環境惡劣人員流動率攀高，即會大力傷害急救與消防品質
你無法想像一個醫院總是雇用缺乏經驗的護士，對你的醫療品質有多大的風險
: 共同行動團體：工作傷害受害人協會、台灣基層護理產業工會、台灣電子電機資訊產業工
: 會、全國消防員工權益促進會、人民火大行動聯盟、全國自主勞工聯盟、台北市產業總工
: 會、青年勞動九五聯盟..等，不要絕望陸續增加中～