雖然我並不清楚甲乙案的內容，然而不但是制度設計上詐騙，民眾的心態也有問題。
官員的心態，是財務要生存，而不管勞保是為了什麼而設立的
如果勞保達不到他的福利，而向反福利走，那乾脆不要存在好了
某版就有人酸「也不看看自己繳多少，還想要...」標準的投資客心態！
年金不是為了要賺更多，而是不工作時的救命錢
就像薪水該有基本薪資，勞保最後領的也該有基本"薪資"
正是因為工作不可靠，所以才要辦保險不是嗎??
當今台灣的工作不可靠，華人慣壞老闆習性導致職場糜爛至極
如果在以工作為前提，那必然會如同高等教育的一樣反年金制度！
再將議題拉回來勞保改革上....
天花板43900元根本是假議題：請問有幾%台灣人可賺到43900???
更何況大家都知道雇主大多數都高薪低報，更不可能到43900了!!!!
恐怕淪為經理小資階級的自肥大道!!!!
而廣大勞工該拿的那份反而被稀釋了!
所以公視說「要打破天花板」，我很不以為然!
只要慣老闆繼續把多數勞工薪水壓抑在17K~30幾K的數目，「掀天花板」有意義嗎???
除非這個社會有辦法說多數勞工薪資都能強制提升到40000多台幣，「掀蓋」才有意義吧！
台灣人卻往往站在要工作為前提去談勞保，難怪政府一出口就在談財務！
而且政府更樂的人民的力量都用在軍公教上：他更可以COST DOWN，
與本勞外勞脫鉤同理。
藍委為何想去拉平勞保與公保的差距?那不是他佛心來了，而是：
他想去減輕雇主的負擔!!!!
雇主憑什麼可以減輕負擔???????
若開放上限43900元，請問將利益到哪些人?會否又淪為某些人的(合法)斂財工具?