[法令] 非自願離職是否可以向公司追討業務獎金? wmh1109 PTT批踢踢實業坊

[法令] 非自願離職是否可以向公司追討業務獎金?

作者: wmh1109 (心動的感覺,真好!) 2014-07-24 23:29:57

本人在旅行社當業務員，7/16被老闆預告8/16解除勞動契約
公司的業務獎金都得等到團體旅遊出發月份的下一個月底才能給付，
若本人於八月中非自願離職時，
便會有八月至十一月出發之旅客已成交之案件領不到獎金，
到時本人是否可以追討獎金呢？
是否有相關的法令規範呢?
本來老闆一開始說可以，但聽到我要求公司給付資遣費時馬上改口說不行，
要求我只能二擇一，且下周一(7/28)前要給答案，否則他會繼續拖下去
請問老闆這樣處理合法嗎？我該直接提告嗎？

作者: volkov (官腔翻譯社) 2014-07-25 12:06:00

可以，建議先聲請調解

作者: wmh1109 (心動的感覺,真好!) 2014-07-25 12:29:00

聽說調解常常是勞方吃虧是真的嗎？

作者: Leeeeeeeeeee (LEE=100) 2014-07-27 08:37:00

非自願性離職資遣費依勞基法要按年資給付，另外因工作而獲致之獎金依勞基法亦需給付，否則可直接提告。調節不成立可申請交付仲裁

作者: tdkblur (☑☜′▽‵σ☞☂) 2014-07-29 01:29:00

台灣勞方就是太軟又容易被分化所以被吃得死死....自己權益自己顧加油囉!!

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