當事者我朋友，是一家電動場的開分員，因為有個顧客欠了一萬分而跑掉了。
老闆說要員工負責，我覺得很不合理。應該可以先報警處理，員工不應該負責這筆帳。
但是老闆執意要員工負責，請問這方面有上訴的管道嗎?

依照勞基法 薪資要全額給付 若有損害再全額求償http://ppt.cc/cMyA 你被老闆用扣薪「威脅」過嗎？上訴管道可以找各縣市勞工局處http://www.mol.gov.tw/cht/index.php?code=list&ids=171

樓上法規用字要精確 勞基法提到的不能「預扣」工資本案狀況是損害已經造成員工是否應該「賠償」希望你不要混為一談