各位大大好
小弟於10月27日的時候
向老闆提了離職(考上公職 要去受訓)
並於隔天28日
跟老闆口頭告知 做到11月底
當下老闆拒絕說不行
同時 我也有反映我就是只能做到11月底
並以12月有後續規畫為由拒絕老闆要求延長離職時間
今天同事跟我說 最好還是發個信 提醒老闆並跟他再壓一次日期
請問 日期我是否直接壓月底即可呢？
畢竟我上周已經提過
我認為發信通知僅是作為日後若有問題的證據而已

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