作者:
azukitw (◎ ω ◎)
2015-07-04 16:23:53※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1Lbh-yjq ]
作者: aaa1111 (xoxo) 看板: WomenTalk
標題: [難過] 我今天面試了5個工作
時間: Sat Jul 4 01:00:42 2015
今天總共面試了5個工作
作者:
jjjjjs (笑到 最後 中鋼J)
2014-07-04 01:02:00加油 辛苦了
作者:
beautyqu (Miss U so much)
2014-07-04 01:03:00我們一起加油
作者:
hhyyss (蛋蛋)
2014-07-04 01:04:00嗯...你可以找辦公室的看看...
作者:
dianivy ( )
2014-07-04 01:04:00加油~
推，不該把權利權益當福利！那本來就是應該的，也不該認為老闆就都是這樣所以就要接受，那只會惡性循環
作者:
jjjjjs (笑到 最後 中鋼J)
2014-07-04 01:05:00台灣的求職環境 雖然 對年輕人 不友善 但得先活下來
作者:
yau0421 ( )
2014-07-04 01:05:00推
作者: rudia 2014-07-04 01:06:00
沒有勞健保實在很糟糕
作者:
YUCHG (阿喵)
2014-07-04 01:06:00可是真的…不意外orz我覺得問題在於並非每個地區的消費情況都像大城市這樣高昂，很多地區其實都是便宜的，卻被要求大都市該有的生活水準薪資
面對這種資方如果在面試時用錄音筆錄到去投訴勞工局,有沒有用啊? 雖然不會去上班,起碼也檢舉他
作者:
MeloKing (Rainbow又升起來了!!)
2014-07-04 01:07:00歡迎來到鬼島
作者:
amwkscl (amwkscl)
2014-07-04 01:07:00原po看來思路蠻清楚的腦袋應該不錯，值得更好的工作
作者:
LCA710 (LCA)
2014-07-04 01:08:00真的....
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 01:08:00白痴老闆，直接檢舉了啦，就是因為沒人檢舉他才敢這樣啊
作者:
Jenmei (Tanya)
2014-07-04 01:10:00如果是pt的話 星巴克的福利算是還不錯 可以考慮看看（只是不太輕鬆而已～
作者:
FxAmber (Amber Rae)
2014-07-04 01:12:00原po面試的工作都是大公司的吧 那來的便宜地區啊= =
作者:
JustSa 2014-07-04 01:13:00真的 今天去面試一家傳產內勤 104上福利寫得天花亂墜 結果當場說人資忘了改福利只有勞健保 這時基本的好嗎e04
作者:
jingxi (榕樹)
2014-07-04 01:13:00之前遇過時薪90沒勞健保還做的很累被罵得要死 做三個月就離職了
作者:
Lachelt (給小狗一塊餅乾)
2014-07-04 01:13:00推！
作者:
yoho10 (波妞)
2014-07-04 01:14:00速食店?
司法?立法?還是行政的問題? 另外化妝津貼是什麼?
作者:
overhead (overhead)
2014-07-04 01:15:00推!! 是說我覺得勞健保應該納入高中基本課程裡
作者:
overhead (overhead)
2014-07-04 01:16:00不然其實剛出社會要注意的事情很多 這件事常常就被算了
作者:
gaeding (雞丁)
2014-07-04 01:16:00推 ! 不是辦公室或服務業的問題，是基本權利問題
作者: irene82 (irene82) 2014-07-04 01:16:00
原PO加油！！！我支持你找回自己的權益！
因為為了員工量身訂做 結果員工馬上就走 這樣站在公
作者:
JustSa 2014-07-04 01:17:00之前暑假做過一家中壢有名的剉冰店 時薪只有70又沒勞健保在差點被熱糖水燙死前決定直接閃人
作者:
mxr 2014-07-04 01:18:00建議原PO洗個碩士學歷應徵好公司.妳做那些工作太浪費了
作者:
cul287 (希悠)
2014-07-04 01:18:00我突然覺得之前待過的超商還蠻守法的
作者:
johnwu (就是醬)
2014-07-04 01:18:00你找的都餐飲相關 可以考慮找其他的啊
作者:
cul287 (希悠)
2014-07-04 01:19:00不過社會的潛規則就是沒經過考試的工作 通常....
作者: minimini (mini) 2014-07-04 01:19:00
推！
要勇於檢舉 像我老闆就怕得要命 所以工讀時薪120 有勞健保 沒試用期
作者:
mag1021 (Different Style)
2014-07-04 01:20:00你可以從"檢舉無勞健保的公司"開始踏出第一步
作者:
kklibra (灰飛煙滅)
2014-07-04 01:21:00推
作者:
ln123 (你猜不到我)
2014-07-04 01:21:00相對「對於找打工用騙的」一文，格外諷刺
原po是真的在找工作嗎？我怎麼覺得比較像是在做統計調查的實驗？妳的思緒很清楚耶！
作者: pm8301104 (turnip) 2014-07-04 01:22:00
推 辛苦了 我之前傻傻的也沒勞健保
同意 社會要運轉一定需要勞動階級 應該給予相應的權益與尊重 不論身在哪個職場都是這樣的
作者:
linanan (林恩恩)
2014-07-04 01:24:00我能理解你的失望與憤怒 真心希望鬼島上不合理的資方垮台
作者: butting 2014-07-04 01:24:00
推
作者:
manabi (瑪娜比)
2014-07-04 01:25:00推 我前天去面試台南一家出版社的圖書資訊員 薪資21k+獎金1k 每天要上班10小時 責任制沒加班費 也沒註明有勞健保我一聽就拒絕了 完全無視勞工權益
作者:
linanan (林恩恩)
2014-07-04 01:25:00我的老闆問我上一份薪水領多少？我答三萬多 他說可憐！我
作者:
dogulow (dogulow)
2014-07-04 01:26:00推！
作者:
linanan (林恩恩)
2014-07-04 01:26:00三十幾年前也拿這薪水 三十年過去了 物價一直漲薪水卻一不覺得這社會病了嗎？我只能苦笑所幸現在的老闆很疼惜員
作者:
mxr 2014-07-04 01:28:00我老闆常叮嚀我盡量找理由扣工人薪資.聽了很難過.但我仍照作
作者:
linanan (林恩恩)
2014-07-04 01:29:00是真的很無奈 也請原po加油 你值得更好的薪資待遇！
作者:
cul287 (希悠)
2014-07-04 01:30:00不過有時候也會在FB匿名文上看到低於115時薪的超商
作者:
kelly096k (kelly096k)
2014-07-04 01:32:00推
這可說是立法怠惰.或行政未落實執行.但跟司法還真無關
作者:
THUCG (XM)
2014-07-04 01:35:00噓某樓，根本沒有人應該值那個價好嗎?
作者:
catv (洛神紛飛兮)
2014-07-04 01:37:00辛苦了QAQ 加油 一起對抗慣老闆
作者:
fakon (做好做滿)
2014-07-04 01:37:00台灣老闆大部分都是把員工當奴隸阿
作者:
justcar (.....)
2014-07-04 01:39:00服務業沒勞健保是常態嗎？好誇張喔！
作者:
emmacc (艾瑪希希)
2014-07-04 01:39:00太惡劣，可是你當下沒有錄音，可能要等對方寄錄取通知給妳，裡面如果有白紙黑字講明這些條件，再去投訴。不要姑息無
作者:
manabi (瑪娜比)
2014-07-04 01:39:00最近面試幾間都滿失望的 就算工作內容有興趣都拒絕了 不想跟低薪和無勞工權益妥協 好的工作難找啊～
作者:
frfreedom (modenwils)
2014-07-04 01:40:00讀書啊..台灣好公司還是很多
作者:
justcar (.....)
2014-07-04 01:40:00而且我不太懂為什麼勞健保是福利？那不是本來就要幫員工保的嗎-_-#
作者:
magilee (麻糬)
2014-07-04 01:40:00連基本的都不肯給 有夠糟
作者:
helloI (彥州嚥粥)
2014-07-04 01:41:00不爽就自己當老闆 有本事的早就拿更高薪了
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 01:42:00垃圾資方很明顯地應該有請人在ptt打工
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 01:47:00台灣沒人敢罷工沒工會，勞工自己一盤散沙，被剝削一部分真的該怪自己，除了在臉書集氣以外就只會想到自己，有點實力跟運氣就開始自以為事不關己，怪人仇富？其實那也只是剛好而已
作者:
sq0066 (哈囉)
2014-07-04 01:47:00老闆滿愛鑽漏洞的
作者: blacktea0978 2014-07-04 01:48:00
台灣阿...哎...
作者:
alin147 (ALIN)
2014-07-04 01:51:00推，感同身受.....（拍
作者: misheng 2014-07-04 01:53:00
拍拍!加油囉
作者: mimihello (Lily) 2014-07-04 01:53:00
推
作者:
LoveYoo (唉唷)
2014-07-04 01:54:00勞健保列福利就算了連這項福利都沒有，一堆爛老闆
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 01:55:00應該是以為真的沒有地獄，所以再怎麼惡劣都沒在怕的
作者:
wowjiang (力道剛好的濃妝)
2014-07-04 01:56:00推
作者:
swanmay (酸梅)
2014-07-04 01:56:00推
作者:
mxr 2014-07-04 01:57:00kb81打到靶了.勞工團體內鬥很嚴重.老實人通常很弱勢.凱薩那位
推，台灣整體勞動人口這麼多，勞工保障卻鳥到不行，勞基法罰則超弱，難怪僱主不遵守也沒在怕，可能偶爾被檢舉罰款還比守法所花費的成本低咧！
作者:
tactac38 (可以不北七嗎XD)
2014-07-04 01:57:00推！台灣一堆無良慣老闆！！！
作者:
mxr 2014-07-04 01:58:00兇恨的反而容易上位.呵呵
作者:
q20136 (微笑)
2014-07-04 01:59:00我們這裡店家很多也是這樣 就算檢舉 他們也是抱著你不做還有別人要做的心態
老實說沒有勞健保,這餐廳也不會重視工安、環安這樣的餐廳/商店萬一在裡面消費/工作發生意外危險下場應該會像墾丁的那個阿伯一樣吧
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 02:01:00自以為把同樣身為勞工的其他人踩在腳底下自己就不是勞工了，可悲的心態成就了今天吃香喝辣的台灣老闆們，真是可喜可賀
作者:
karina (karina)
2014-07-04 02:01:00我之前做的服務業也是都沒有勞健保!!! 每一個都是後來轉做內勤 也面試到不少公司不符合勞基法
作者:
rt900525 (Robert)
2014-07-04 02:02:00社會新鮮人淚推 這是什麼樣的社會！怒
不是付不起是想賺更多，會去打工的很多是沒錢，不做就餓死，很難改變的
作者:
karina (karina)
2014-07-04 02:02:00而且是為數不少 不是沒有準時保勞健保 高薪低報
作者:
sunnnny (Sunny)
2014-07-04 02:02:00推!!!
作者:
karina (karina)
2014-07-04 02:03:00加班費少給 或者是凹你免費加班...等等 太多了雖然每換一個工作 是稍稍有改善一點 不過後續再去面試
作者: linda4319 2014-07-04 02:04:00
推 基本薪資都沒有實在是…
作者:
karina (karina)
2014-07-04 02:04:00面試人員問怎麼一直換工作... 要直說不符合勞基法嗎?
作者:
anan78go (yian )
2014-07-04 02:04:00推！(ps 原po面試順序路徑超不順的欸)
作者: Irene0909 (貓嗚) 2014-07-04 02:04:00
淚推
作者:
karina (karina)
2014-07-04 02:05:00而且重點發現不合理的地方 同事也不會跟你一起反抗資方這才是最最讓人生氣+無力的...!
乾你的哩，應徵過整理鞋子的，挑三揀四，這需要門檻嗎
作者: czy1992 (清秀的胡蘿蔔) 2014-07-04 02:07:00
po給市長知道比較快吧！畢竟是地方父母官
作者:
Jin947 (Jin947)
2014-07-04 02:08:00加油！
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 02:08:00事不關己就集氣禱告，真的牽扯到自身利益的時候就緊閉雙唇，輕閉雙眼，雙手一攤，這就是典型的台灣人
作者:
Eva44 (瑤夏)
2014-07-04 02:09:00純噓onlybubble
作者: aaa1111 (xoxo) 2014-07-04 02:09:00
我需要全台灣的勞工一起面對自己的權益,勇敢拒絕非法加班,非法薪資
作者: peculiarkay (加加油) 2014-07-04 02:10:00
沒有勞健保都跳過。
作者: aaa1111 (xoxo) 2014-07-04 02:11:00
不是有沒有門檻的問題。是在於這就是最基本權益,職業不分貴賤,都該拿回自己的基本權益
作者: czy1992 (清秀的胡蘿蔔) 2014-07-04 02:11:00
臺灣很多人是窮到就算是違法的薪資也願意做
作者:
catv (洛神紛飛兮)
2014-07-04 02:11:00我之前也試用期105 好不容易熬過試用期變120 結果我有事要
作者: z321456987z (Fee Chen) 2014-07-04 02:11:00
你值得更好的工作，試試去大公司面試看看吧，至少比那些爛店有保障
作者: ikumi0225 2014-07-04 02:11:00
服務業血汗薪水..好慘
是執法不嚴的問題 被查到機會很小 當然就有僥倖心態 勞工自己也要檢舉 不要只會吞下去
作者:
azuree (azure)
2014-07-04 02:12:00呃就算沒到最低薪資也沒勞健保還是一對人愛做啊ㄏㄏ
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 02:12:00我看再過二十年也還是沒人敢罷工，這篇文章到時候直接複製貼上一樣行的通，因為完全沒有違和感
作者:
Eva44 (瑤夏)
2014-07-04 02:13:00補推回來
作者: ZZtaiwan (zzTAIWAN) 2014-07-04 02:14:00
鬼島雇主不意外，幹！我們不要這麼奴性堅強好嗎？低於法定時薪的大家就別去了，要讓雇主知道低薪絕對請不到人。
條件那麼差，連署不打工應該會解決自己的工作權益要自己維護
作者: czy1992 (清秀的胡蘿蔔) 2014-07-04 02:15:00
原po檢舉要小心，很多名單是有可能會外流的。一旦外流，你很可能會變成黑羊。
作者: aaa1111 (xoxo) 2014-07-04 02:16:00
我最近真的找不太到工作==
作者:
ab50326 (rabbit)
2014-07-04 02:16:00臺灣的環境QQ
作者: aaa1111 (xoxo) 2014-07-04 02:17:00
但是我不怕。我寧願踢爆資方。也要維護自己權益
作者: czy1992 (清秀的胡蘿蔔) 2014-07-04 02:17:00
當你沒有一技之長，又沒學歷，最後真的就只能找這樣的工作，除非父母願意養一輩子
台灣人民要站出來啊 這時薪都養不活人了 還沒勞健保怎活
作者:
evevt (eva)
2014-07-04 02:19:00我也想問妳的專長與學歷?
作者:
hoifly (hoifly)
2014-07-04 02:19:00台北服務業現在徵人越來越難了 薪水也明顯變高
作者: czy1992 (清秀的胡蘿蔔) 2014-07-04 02:20:00
還有一點，如果大家真的都很團結抵制不良資方，最後資方也只會跟政府說聘不到人，要求再開放外勞進來，這點也是我們需要拿捏的，像現在工地粗工很多都請外勞了
作者:
hoifly (hoifly)
2014-07-04 02:20:00敢違法就不要怕被檢舉XD 一堆慣老闆 公布店名一定拒吃我常去的麵店 貼公告時薪110急徵人才 再也沒去吃過
作者:
hoifly (hoifly)
2014-07-04 02:21:00老闆遇到我還會問怎麼都不去消費 誰理他
作者:
evevt (eva)
2014-07-04 02:22:00學點取代性低的專長比較實在
作者:
fix9775 (fix9775)
2014-07-04 02:22:00推原po 居然還是有某幾樓噓的認為是員工的能力問題 這根本就是犯法好嗎 不管今天員工資質有多差 法律規定要給的就是要給好嗎！
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 02:23:00最糟糕的就是連政府也站在資方那邊
作者: poeoe 2014-07-04 02:23:00
真的要和大陸學 他們的員工很敢爭取權益 三不五時就罷工
作者: lion0422 2014-07-04 02:23:00
說的太好了
作者: jayway (阿給) 2014-07-04 02:23:00
大大請把不供餐的飲料店站內信或公佈 準備抵制了
作者:
CaLeLu (苦逼人生1.0)
2014-07-04 02:25:00這社會需要更多的像你一樣的人啊!!
作者:
hoifly (hoifly)
2014-07-04 02:25:00我建議原PO 餐飲業很愛把徵人公告貼門口 你多逛幾間看看
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 02:25:00物極必返，惡質的台灣資方再繼續這樣惡搞下去，不出幾年連外勞都不敢來了
作者:
dechiede (Faith)
2014-07-04 02:28:00推！
作者:
that110 (Nita蔗糖、薑、剝葡萄柚 )
2014-07-04 02:29:00我曾經用過個工讀生，假日會回基隆幫朋友開的咖啡廳忙，沒經驗朋友卻找他入乾股（？）掛名當副店長。他來我這工作大概只有ㄧ個禮拜就離職了。但他會知道該高於最低時薪，知道國定假日要雙倍薪，要有勞健保...等等（本來我就
同意這篇 一看下來5家都不合格 可以找些連鎖企業的或許比較有機會及格 另外那本來就是勞工應有的權利 跟工作門檻高低無關 有些人被教育的奴性未免太重
作者:
that110 (Nita蔗糖、薑、剝葡萄柚 )
2014-07-04 02:31:00都有照做）可是他們自己到現在還用時薪80在徵人！該說換了位置就換了腦袋嗎？
作者: aaa1111 (xoxo) 2014-07-04 02:32:00
以上這5家都是連鎖企業哦
沒有門檻限制的到底是要面試什麼，想找被香蕉吸引的猩猩？
作者:
tobytoby (æ–°é®®è‚)
2014-07-04 02:33:00推！！！
居然有人認為另找工作即可或是個人能力問題 確實想辦法再找是消極法 但就因為有人容忍這些慣老闆 才造就職場環境這麼糟
作者:
hoifly (hoifly)
2014-07-04 02:35:00基隆人真的很可憐 我朋友以前打工 還特地到台北的超商
作者: afd98756 (Ivan) 2014-07-04 02:35:00
難過小小小，如果你覺得自己不值得那個錢就不要去，沒人拿刀抵著你逼你做啊，自己白火闌去做小小小統計搞得自己好像很厲害？看得不爽去檢舉阿，還等你成長嘞，會不會太好笑，福利跟制度比那些爛店還要好的店一大堆，你就拿那些爛的出來講，真他女馬夠無聊，看個熱門文章就遇到這種無腦討拍文就火，女馬的
Th大 你說的就是人性啊，推文的人有機會變老闆就會有樣學樣
作者:
hoifly (hoifly)
2014-07-04 02:36:00有人要被桶了^_<
想知道第2、3間是哪兩間，感覺好像有去過啊啊啊（抱頭
作者:
evevt (eva)
2014-07-04 02:37:002應該是ORO
說不爽自己當老闆的真有趣，那不爽馬小九就要自己去當總統？
作者: peace0259 2014-07-04 02:41:00
推，臺灣人真的該硬起來了
作者: shen09 (℃) 2014-07-04 02:42:00
加油啊台灣需要你這種人
作者:
hoifly (hoifly)
2014-07-04 02:42:00難度差很多吧
作者:
evevt (eva)
2014-07-04 02:43:00不知道各位有哪些覺得現在自己薪水高有達到自己標準還是覺得低有憤然離職的，少之又少啦，還不是推一推原po抱怨一下繼續工作
作者:
h921440 (大H)
2014-07-04 02:43:00推原PO! 大家真的不能寵壞老闆們.就是這些老闆在害台灣
你打的出這些文字 感覺思考邏輯都不錯 應該可以找到一份好工作 加油
你找的都是賣吃的賣喝的，臺灣這種的都違規違很大，你幹麻不找自己學校學的科目去磨練自己呢？這種的，做再多年，經驗還是跟剛出社會一樣啊！換間作年資重算，過去的經驗又不會被當作薪資考量點。
作者:
evevt (eva)
2014-07-04 02:46:00真心覺得原po內文腦袋應該不差吧，工作不一定要往這方面找
推，我在台南讀書找打工時看到這個問題也覺得很詭異，我覺得台南什麼都好，但是可怕的是台南的勞工不知道自己的價值，台南有很多老闆是不斷的剝削員工，而且臉皮還厚到覺得能給你吃口飯就該偷笑了，甚至有老闆光明正大的說根本不必遵守勞基法，而台南生活的人則是認為台南物價低所以沒關係，我真的很好奇台南人你們工作到底是當勞工還是奴隸？
認真地準備履歷表，一天上下午各一家就好。找工作前，除了公司找你，你自己也要先過濾公司啊！太豪洨的，連投email都是浪費時間。問你隔天能不能上班的公司，也不用去了。這代表他們內部洗人洗很大，福利跟薪資都問了，有禮貌的聊聊天就可以閃了。把履歷表丟到薪資板去，給大大們幫把關一下。最基本的測試對方，就是問他們可以等你到月初，或是最少兩個星期可以嗎？這樣可以看出公司人事穩定否?薪資結構，和一年pay幾個月才是重點，月獎金、季獎金、全勤獎金，這種騙小孩子的名義獎金，聽聽就好，有最好，沒有不代表這間公司很差。
作者:
reiory (驢)
2014-07-04 02:53:00大推 你思維好清晰超棒的
一天最有品質的是面試兩間，不要安排太多浮濫的公司面試，免得自信被擊垮，真的很好的公司面試，反而表現不出自信，錯過可惜。
作者:
hoifly (hoifly)
2014-07-04 02:57:00可見餐飲非常缺人啊 原PO是找暑期工讀嗎
作者:
tree85 (樹)
2014-07-04 02:57:00推，真的很多無良老闆
作者:
NX9999 (台中走鐘張勛傑)
2014-07-04 02:57:00辛苦了，加油QQ
作者:
chienshih (chienshih)
2014-07-04 03:02:00推PO^^
作者:
upeo (時雨音高夜難眠)
2014-07-04 03:07:00好慘 服務夜根本不是人做的
作者:
odq0810 (我敢在你懷裡孤獨)
2014-07-04 03:09:00發現這五家薪水都比我的90~95高，我住你下面的大都市。
作者: aaa1111 (xoxo) 2014-07-04 03:12:00
領完錢就可以帶著你的薪資條打卡紀錄未保勞保紀錄檢舉他
作者:
wensday (Eyes On Me)
2014-07-04 03:14:00沒有勞健保的可以檢舉嗎?
作者: julie0216 (櫻) 2014-07-04 03:16:00
辛苦妳了，這樣的對待很不合理…但是我之前打過85/hr （我是假日工讀，雖然老闆娘很照顧，可是想到那個薪水還是…）
作者:
aoquan (魚)
2014-07-04 03:20:00115時期我也面試過一家起薪95的，還說老闆都對員工很好（？）我直接跟他說這樣違法吧！然後隨便應付就走了。後來做了一家時薪有115但沒勞保、超過八小時也沒加錢的店，離職之後真的一切都懂了，會開這樣條件的店都不會好到哪裡去，所以我離職兩個月之後那家店就倒了
作者:
raxes (甫兒)
2014-07-04 03:22:00推
作者:
faceto (=.=)
2014-07-04 03:23:00一天面試五個工作 你比一堆人強太多了 保持這份衝勁下去。現實往往是衝突著 有興趣聽我再講。先給您個建議暑期找工作請找有勞健保準沒錯
推 目前臺灣的大環境真的很糟糕，希望大家一起努力慢慢改善QQ
作者:
linsmile (smile)
2014-07-04 03:27:00鬼島不是叫假的, 老闆噁心嘴臉不意外
作者:
a4871783 (特性要因圖)
2014-07-04 03:28:00服務業陋習，沒有保障
作者:
marc47 (思樂冰)
2014-07-04 03:32:00粉塵趴規避勞健保 女大生張雅棋當志工燒傷無職災補助
作者:
lanucelot (lanucelot)
2014-07-04 03:45:00為了選票都睜一隻眼閉一隻眼 兩黨都一樣
作者:
a16625t (HarryK)
2014-07-04 03:49:00基本時薪不止115吧
作者: whitejoyce (小狐狸) 2014-07-04 03:55:00
推
"只要我們不再為你工作 你的產業終究會倒"他倒之前你會先餓死XD
作者: jslinbb (be) 2014-07-04 04:07:00
推
作者:
axlfun (撿到一塊錢)
2014-07-04 04:08:00沒辦法台灣買吃的超級難賺，建議不要找這類型的工作
作者:
snoopy55 (Wonderland)
2014-07-04 04:09:00推
作者:
fjdkqp (玫 瑰 花)
2014-07-04 04:09:00你可以去勞工局檢舉 ，他們會派人看 ，可能也會跟你訪查一下
作者:
Hediard (Hediard)
2014-07-04 04:19:00我知道那家拉麵店 不好吃==
作者:
Romaps (藥兒)
2014-07-04 04:22:00推
作者: graydream 2014-07-04 04:41:00
就算再沒門檻的工作也不是不給合法權益的理由。到底要多奴
作者: bloodycrow (哈哈貓) 2014-07-04 04:44:00
扯什麼身價門檻 最基本的權益本來就應該要爭取
作者:
Roddick (羅迪克)
2014-07-04 04:56:00感覺釣到好幾個悲憤的非法僱主
作者:
mimi0901 (mimi0901)
2014-07-04 05:00:00某些推文的真好笑，人民完全不把法律看在眼裡，還說臺灣是法治國家，結果一點也沒尊重自己的國家，這樣還想稱呼自己是臺灣人？我也還在求職中，北部隔週休的公司還真多...
京正拉麵實在是不太……，話說凱旋路飲料店是靠夢時代的那家嗎
作者: isaac420 (Isaac) 2014-07-04 05:16:00
推勞工意識抬頭。不過 臺灣的餐飲服務業門檻較低，常常有年輕人做個幾天就曠職不來，業者也算在自保吧
作者:
beaver (海狸先生)
2014-07-04 05:39:00拍拍沒想到這群畜牲違反勞基法還這麼臉不紅氣不喘全部檢舉吧
作者: yilin64 (2ER0) 2014-07-04 05:41:00
你應該沒幾歲吧
作者:
keibun (Livia W.)
2014-07-04 05:45:00公司沒加保勞健保是可以向勞工局檢舉的喔！
為了賺那一點錢，如果真的發生意外，沒勞健保會真的很慘......
作者:
siamese (S邏)
2014-07-04 06:02:00南部那樣子算正常 ，合法的真的只有大公司
作者:
beaver (海狸先生)
2014-07-04 06:04:00沒想到垃圾草莓慣老闆也會上ptt
作者:
siamese (S邏)
2014-07-04 06:04:00在南部面試2.30多間 只有是3間合法，而且工作難找
作者:
beaver (海狸先生)
2014-07-04 06:06:00那是因為你們沒人敢檢舉 所以才會那樣積非成是每個人都敢檢舉的話 哪來那麼多垃圾草莓慣老闆
作者:
ivypig27 (ivypig)
2014-07-04 06:07:00推你
作者:
neseddy (eddy)
2014-07-04 06:37:00加油!!
作者:
f4210012 (yu chun)
2014-07-04 06:40:00月休六天。老闆在公司辦員工聚餐，會宣佈提早下班(上到中午)。但…下午沒上班的時數要從休假日裡面扣……什麼歪理………
作者:
howryou (fine)
2014-07-04 06:48:00服務業到哪都一樣，人在加拿大，也是台灣老闆，一樣沒照法規給，跟他要還說台灣人要體諒台灣人，干 都要開第3家分店了 costdown的確是勞工薪水 。
作者: miracleting (ting) 2014-07-04 06:56:00
人力銀行的老闆模式可以在履歷上註記，跟老闆起爭執還可能被老闆陰
作者:
Sokol (無盡)
2014-07-04 06:56:00完全相信，即使在中壢，想老媽工作過的地方沒一間有符合的，看的我都覺得心寒
作者: AKIRA1258 (王八鬼子) 2014-07-04 07:14:00
老闆:我不能破壞南部的行情。
作者:
chu730 (chu)
2014-07-04 07:19:00推
作者:
cefywo (新竹結衣~* 妹妹廢文科長)
2014-07-04 07:28:00我遇到開最低是38k唉 ㄆㄆ
作者:
cefywo (新竹結衣~* 妹妹廢文科長)
2014-07-04 07:34:00唉 真的就沒門檻的工作啊 功能其實跟自動販賣機差不多
雖然鄉民不太喜歡天仁茗茶 但我得說 他們員工有保障
作者:
MaryJanexx (Mary Jane Holland.)
2014-07-04 07:42:00推！
作者: Leeshuwei (Wei) 2014-07-04 07:44:00
推妳，自己權益本來就是自己顧
作者: hrak49 2014-07-04 07:47:00
法律是富人的工具，抱怨完也要趕緊加油~
作者:
Prano (喵喵叫的獅子)
2014-07-04 07:52:00以前在全家工作時薪96沒勞健保，實習也沒支薪，同事又懶惰，做5天就離開了
不只服務業,之前做殯葬,上面說有保,回來去查,根本沒有...覺得誇張,一個月就走了
作者:
gtnlfa (阿找)
2014-07-04 08:00:00最最最基本要有勞健保吧= = 出事了這種慣老闆才不會負責
作者: TOMOMI (浮生若夢...) 2014-07-04 08:03:00
勞健保還輩某些公司拿來當福利
作者:
dorisbu (布)
2014-07-04 08:03:00推 ，
作者: sircam 2014-07-04 08:24:00
you are right
無法改變不合理，只好加強自己，才能托離現狀,請加油
作者:
atuatu (atu)
2014-07-04 08:32:00推一個
作者:
linein (linein)
2014-07-04 08:34:00台北通常都有勞健保啊
作者: robin101 (robin) 2014-07-04 08:37:00
推
作者:
aoikimi (樓上不說話)
2014-07-04 08:39:00所以原po做過什麼工作？
作者: bibiq (管我) 2014-07-04 08:45:00
加油！！
作者: wish15150507 (仙人掌) 2014-07-04 08:50:00
推
作者:
lineve 2014-07-04 08:50:00推！
作者:
shenzoe (好餓... ヾ(●▽‵●)ノ)
2014-07-04 08:50:00噓哪些不尊重別人專業的，端盤子也是一直專業，只是最近都被不專業的人拖累了好嗎？
作者:
evevt (eva)
2014-07-04 08:52:00一堆人推妳也不會有人真的幫妳什麼，妳還是學點別的比較實在
作者:
shenzoe (好餓... ヾ(●▽‵●)ノ)
2014-07-04 08:52:00*種。尊重一下服務業好嗎？服務業就不是人？
作者:
john124 (A-Chang)
2014-07-04 08:55:00請問原po,可以轉台南板嗎？
作者:
cefywo (新竹結衣~* 妹妹廢文科長)
2014-07-04 08:58:00是啦有手有腳就ok啊
作者: aaa1111 (xoxo) 2014-07-04 09:00:00
可以哦
作者: HighSunday (煞氣熊寶) 2014-07-04 09:04:00
臺南QQ
作者:
llaull (llaull)
2014-07-04 09:07:00淚推，這篇可以m起來嗎QQ
作者:
Qmoro (愛著愛著就永遠)
2014-07-04 09:10:00推
作者: aaa1111 (xoxo) 2014-07-04 09:10:00
我po文不是為了讚。是為了讓更多勞工知道什麼是基本權益。我要更多勞工知道怎樣去爭取維護
噓那些說甚麼沒技能低門檻還敢抱怨的，最低薪資四個字是看不懂嗎？就算是低門檻工作，就算你沒技能，只
作者:
ange (la)
2014-07-04 09:28:00推為了防治而不是彌補！你的程度很高耶真的要去做服務業？
作者:
ch420 (關關)
2014-07-04 09:32:00服務業真的太多不合理，工作時數也常常很誇張...
作者:
souall (0rz)
2014-07-04 09:33:00台灣人太不團結!而且喜歡勞工鬥勞工。。。
作者: neilss0088 (飛天嘎抓) 2014-07-04 09:33:00
好啦好啦，國民黨不倒，台灣不會好
作者:
shile (shile)
2014-07-04 09:34:00職業不分貴賤，所以服務業都不用依法替員工承保勞健保？
作者: neilss0088 (飛天嘎抓) 2014-07-04 09:35:00
1.沒勞保或超時不要去，2.或是去之後檢舉他法律定在那，自已不用老是怪政府不抓，抓的完嗎?
作者:
l52631 (螞蟻)
2014-07-04 09:40:00最近才剛在臺南找工讀，真的一堆完全沒有勞健保的，很誇張
作者: neilss0088 (飛天嘎抓) 2014-07-04 09:40:00
你知道沒有實證或是沒有檢舉是不能亂查的嗎?
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2014-07-04 09:41:00你指望花瓶馬政府改變什麼？不怪政府不然怪我喔？連這都要護航，真的把政府當花瓶？勞基法罰則輕執行力又低 根本沒雇主在怕 還不怪政府勒
作者:
wcl4 (wcl4)
2014-07-04 09:45:00淚推，勞工要有勞工的基本權益，否則就是奴隸
作者:
cranial (cranial)
2014-07-04 09:47:00推用心
唉 沒辦法 就連馬克思都改變不了的事實 我們一般人又能如何?只能說資本與貪婪太可怕了
作者: Ajisai (繡球花) 2014-07-04 10:01:00
推 不要接受不合法的工作
作者:
g9xuggf (fdsf)
2014-07-04 10:04:00沒滿5人 可以沒勞保喔
作者: neilss0088 (飛天嘎抓) 2014-07-04 10:11:00
原來政府可自已修改勞基法哦
作者:
Buurin (Buurin)
2014-07-04 10:12:00推
作者: neilss0088 (飛天嘎抓) 2014-07-04 10:12:00
有檢舉政府不捉當然可以怪政府，來這報怨算啥?
作者: neilss0088 (飛天嘎抓) 2014-07-04 10:13:00
又要共產又要民主，又要法治又要隨心所慾，錯亂?
作者:
phwang96 (phwang)
2014-07-04 10:16:00推 用心
怎麼會有人覺得這是個人問題？公司明定時薪少於法定就不對了啊
很多不正常的事在本島都算正常討厭所謂的責任制合理化
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2014-07-04 10:22:00政府不能修改勞基法不然要我來改喔？國民黨立院多數也是花瓶？政府執行勞基法消極難道也是我的錯？人家來這抱怨關你屁事，討論板功能之一本來就是抱怨
作者:
kakio (星星的淚光)
2014-07-04 10:23:00第二間第一個月衣服扣款也是違法的
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2014-07-04 10:23:00你今天不去怪政府、怪違法廠商結果跑來怪人抱怨，很難不讓人聯想是資方派來的打手另外，你是從哪邊得到「有檢舉政府一定會抓」的證據？花瓶政府你也想捧上天？
作者:
foolkids (翼をください)
2014-07-04 10:26:00寫得很好
作者: t141256 (lighting) 2014-07-04 10:26:00
推
作者:
cefywo (新竹結衣~* 妹妹廢文科長)
2014-07-04 10:26:00我怎麼都找不到那麼鳥的工作
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2014-07-04 10:27:00馬英九也會說他找不到這麼鳥的工作
作者:
seinaaaaa (seinaaaaa)
2014-07-04 10:27:00推
作者: carolwu18 2014-07-04 10:34:00
寫的真好 看不出來是會去做那些工作的人台灣勞工硬起來!
作者:
Apr1 (é‡å°–上的天使)
2014-07-04 10:34:00淚推 我之前在中部加工出口區找辦公室的行政工作清一色是加上全勤+伙食等"福利" 約22K而且大都是責任制沒加班費+隔周休
作者: beans (豆哥) 2014-07-04 10:34:00
推
作者:
DDemi (Demi)
2014-07-04 10:37:00推
作者: nonooryes 2014-07-04 10:37:00
沒勞健保還這麼敢說喔
作者:
Apr1 (é‡å°–上的天使)
2014-07-04 10:40:00有些有勞健保的還會說這是福利XDDDDD
作者:
doorfan (門)
2014-07-04 10:42:00推 台北也是一堆這種的啊
作者: neilss0088 (飛天嘎抓) 2014-07-04 10:42:00
家裡遭小偷連報警都不會，不怪你怪誰報警都不會 然後怪治安差，怪警察不幹事
作者:
peichiaC ((^__^))
2014-07-04 10:47:00推 真的
作者: neilss0088 (飛天嘎抓) 2014-07-04 10:49:00
最好每個國民配一個勞工局人員陪你上班然後沒保勞健保的老闆一律判死刑
作者:
that110 (Nita蔗糖、薑、剝葡萄柚 )
2014-07-04 10:51:00那些工作本身沒問題啊！餐飲業有怎樣嗎？是老闆有問題！什麼叫做看不出來是會做這些工作的人？職業還有分貴賤的嗎？自以為高尚的人可真多！
作者:
mixcc 2014-07-04 10:52:00台南服務業真的就這樣...
作者:
shuannn (shuannn)
2014-07-04 10:52:00現在還有時薪85的工作，有夠爛的老闆
作者:
unreal29 (the scientist)
2014-07-04 10:53:00推
作者:
chiopin (......)
2014-07-04 10:54:00推
作者:
zvaa (想想可樂果)
2014-07-04 10:57:00推樓上 好多小公司都稱勞健保是福利
作者: wn5 (漢) 2014-07-04 10:58:00
推想法清楚
作者: monpepe308 (嬛嬛) 2014-07-04 11:01:00
推！
唉 餐飲大部分都這樣 不意外 所以我都不喜歡找餐飲
作者:
noplay (noplay)
2014-07-04 11:06:00推~無良企業需要被淘汰
作者:
joy923 (小喜樂)
2014-07-04 11:18:00推
作者:
MII9u 2014-07-04 11:21:00推 好文已存
作者: comet6930 (影) 2014-07-04 11:25:00
推
作者: Evelyn130 2014-07-04 11:25:00
推。寫的真好！
如果有人注意到近期不被主流媒體披露的hydis韓國關廠工人抗爭
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2014-07-04 11:32:00喔 報警就不會被吃案 檢舉就一定處理？
就會知道這制度造成的問題根本不是族群或民族，而是階層對立。壓榨與剝削的唯一對抗方式就是勞動意識宣揚，團結發聲。由80末到90年代的工運促使了勞基法的完備與性別平等入法。下一階段就是我們這一代的事情了，不只自己權益自己救，連下一代的權益我們也要保護。
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2014-07-04 11:33:00你沒看到最近精美的新北市三蘆屁孩鬧事警察怎麼吃案的？NCC有多少檢舉沒被處理 勞動部又有多少檢舉沒處理？睜開你可悲的狹隘雙眼 逃離你自以為是的理想世界吧就是有你這種人所以這花瓶爛政府才能天不怕地不怕因為你這種人就是第一時間跳出來檢討被害人你這樣說我支持阿 最好某些只會檢討被害人的也一起判死刑要是勞動部真的有幹事 違法雇主還會多到數不完？
作者:
heq8 (E )
2014-07-04 11:37:00加油,妳值得更好
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2014-07-04 11:38:00而且這只有口頭證據勞動部根本可以愛理不理
作者:
yakisai ( )
2014-07-04 11:38:00推
作者: kiwichic 2014-07-04 11:40:00
沒有勞健保的都塊陶啊～
作者:
eip937 (berger)
2014-07-04 11:41:00真的，我臺中最近面識早餐店也是都沒勞建保.....感覺還一堆人應徵
作者: yclaire (。世界的盡頭。) 2014-07-04 11:43:00
面試過程有錄音嗎
作者:
prnim (Mine Mine)
2014-07-04 11:44:00挺你~
作者:
mecca (咩卡)
2014-07-04 11:44:00說真的 南部不合法的比例還是偏高
作者:
longsre (Longsre)
2014-07-04 11:46:00支持原po去檢舉，臺灣慣老闆真的很多
作者:
goldenx5 (鍵盤金X5ˊ_>ˋ)
2014-07-04 11:46:00推
推 台灣許多人如果也可以這樣思考 慣老闆就等著被淘汰
作者:
b8806 (Brian)
2014-07-04 11:47:00台南勞工局檢舉電話，，，，歡迎你
作者: shown21 (shown21) 2014-07-04 11:47:00
推
作者:
yc315 (貓)
2014-07-04 11:48:00推 有人這樣也能酸 真夠無聊
作者:
LisaLee (Liz)
2014-07-04 11:49:00事實啊...在台中台北都有做過低於基本時薪又沒有保險的工
作者:
peiring (peiring)
2014-07-04 11:50:00法律訂得再好,執行不力都是沒用的
作者:
LisaLee (Liz)
2014-07-04 11:50:00讀，老闆都一副習慣了的樣子
作者:
alessia ( )
2014-07-04 11:51:00要不要考慮來北部工作？就算加了房租賺得還比南部薪水高
作者: kikitseng21 (MuMu喵) 2014-07-04 11:52:00
推！
作者:
jenny14 (jenny14)
2014-07-04 11:52:00南部不意外
作者:
chia1324 (nonickname)
2014-07-04 11:52:00唉…
作者:
isHsin (回憶多麼美 活著多麼狼狽)
2014-07-04 11:53:00我們的工讀生，第一個月是試用期就要納入勞健保了，團保好像也有
作者:
fang314 (你是誰)
2014-07-04 12:00:00那為什麼面試官都喜歡在講話開頭加個那字
沒學過經濟學噢，薪資下限高過理想平衡，是在敗壞社會競爭力。僱主開價是市場平衡，你要僱主提高薪資，他直接不要顧你就好了，最後你失業再來這討拍zzZ 自己能力只能搶這塊餅，就認命吧！ 想在政府庇護下討便宜的話去領補助金更快。
作者: drsaheng (Heng) 2014-07-04 12:06:00
酸的人好像沒搞清楚重點
作者:
vm123 (挖喔)
2014-07-04 12:11:00鬼島無誤
作者: ust (應經遊俠魂) 2014-07-04 12:12:00
太扯了 會提醒朋友都不要去
作者:
XLnaki (naki)
2014-07-04 12:20:00沒有勞健保真的很過份
作者:
e102911 (cc)
2014-07-04 12:22:00推！
作者:
f59952 (雷神　ライジン)
2014-07-04 12:25:00… 哈哈
作者:
linhooi (綠色機靈)
2014-07-04 12:28:00看完這篇PO文，真的感觸很深，謝謝原PO說出大家的心聲我之前面試的時候，遇到太多老闆都用一種"我僱用你是你的榮幸"的態度在對面試者，接下來又要找新工作，會擔心又遇到跟之前一樣不舒服的狀況
作者: Nokogirigaru 2014-07-04 12:33:00
推！
作者: janegel828 (積木) 2014-07-04 12:36:00
不是台灣的法律就是這樣，而是看見這樣的事不檢舉的人很多
作者:
y0811321 (SoRaKa)
2014-07-04 12:39:00推 希望更多年輕人知道自己的權益在哪裡
作者:
lineve 2014-07-04 12:46:00噓一分錢一分貨的是怎樣.........
只能做暑假所以都被打槍 也有問到時薪100的 好熱啊
作者:
vgil (巴吉)
2014-07-04 12:59:00歡迎來到鬼島……
作者:
wxyz111 (恢復生命玩心)
2014-07-04 13:04:00推
作者: ann1993 (ann1993) 2014-07-04 13:10:00
有錢人一樣很有錢 窮人依舊很窮 ....
作者:
sam1017 (sam)
2014-07-04 13:11:00推
作者: mist0310 (子皓) 2014-07-04 13:15:00
推
作者: shuilu (牛牛) 2014-07-04 13:17:00
酸的人真的好可笑
作者:
manabi (瑪娜比)
2014-07-04 13:24:00噓的人的心態真的....
不是罰很少的問題 是沒啥人要檢舉吧有些法令現在是可以連續開罰到改善為止原po願意公佈店名嗎 不然你給我 我幫你跟勞工局檢舉
作者:
blest98 (Moona)
2014-07-04 13:41:00政府為何不嚴格徹查呢，到底我們的政府都在做什麼
作者:
coco2501 (扣扣扣扣扣)
2014-07-04 13:52:00推
作者: twwei (bobo) 2014-07-04 13:52:00
說的好
作者:
joysponge (joysponge)
2014-07-04 13:59:00我前公司老闆要求我們責任制，週末加班報加班費時會被靠北，勞保全部低報並且短少數個月到半年不等，扣繳額也全為最低薪，理由是「你們不想繳稅給這個爛政府吧」私吞我上萬塊獎金後，我不斷委請主管協助反映制度與薪資的問題，最後我老闆以「你不斷提出問題，破壞辦公室氣氛，且公司營運要高度效率，你無法接受是你的價值觀的問題」為由，要求我自提離職重點是我前公司是倡導勞資議題與監督國會的知名團體XD
作者:
joysponge (joysponge)
2014-07-04 14:16:00樓上u got it!還有超多惡行惡狀的咧XD
作者:
Technei (林北小姐)
2014-07-04 14:26:00如果有勞資糾紛，在勞工局調解時，資方只要堅持不接受你的要求讓調解失敗，那你就只能鼻子摸著或想辦法提告了。
作者:
nightree (nightree)
2014-07-04 14:29:00不是要潑冷水，先掂掂自己的斤兩吧，想靠法律保障來打破市場供需平衡，本來就有風險...
檢舉不完的啦野火燒不盡，春風吹又生,好好提升自己比較實在.
作者: victorytim (噢耶) 2014-07-04 14:34:00
推
勞資雙方是互相的，他有權挑人，我們也有權挑老闆!! 祝原Po早日找到理想工作。P.s 勞健保是權益不是福利，請檢舉無良商家
作者:
docoke (花)
2014-07-04 15:09:00推這篇
作者:
Birdy (是是是)
2014-07-04 15:18:00ㄟ....我說店名咧，說出來我才能抵制你不說，根本就他們的幫兇吧 = =
作者:
ann0405 (懂東好可愛(L))
2014-07-04 15:36:00台南真的超低的阿.... 百貨的底薪有遇過13k,14k的那種......
作者: sherbet 2014-07-04 15:44:00
法律再怎麼樣也要有人好好執行 法官叫作司法 警察叫作行
作者: NicePP32 (肉肉婷) 2014-07-04 15:45:00
淚推
作者: sherbet 2014-07-04 15:46:00
政 怪司法?難道你覺得法官應該親自去抓壞人?
作者:
hugochu (歐尼虎)
2014-07-04 16:13:00創業者本身心得報告：網拍工作請一個妹妹過來出貨包裝衣服，時薪160。薪水沒少給，做事情卻潦草隨便，沒用心找方法。也許是個案但是說實話現在年輕一輩的工作態度真的很差！
作者:
wsde56 (eric2356)
2014-07-04 16:18:00是立法不是司法好嗎
作者:
azukitw (◎ ω ◎)
2014-07-04 16:23:00推 借轉勞工版
作者:
xingjun (水夜云輕)
2015-07-04 22:00:00勞健保是最基本的，勞基法最基本保障要了解。
作者:
nastika (迎向終局 三個世界的對滅)
2015-07-06 14:51:00這種工作還敢問一堆..非公民運動不可 靠個人能力改變不了不是說訴苦給法官聽啊....還有勞健保制度在做壓榨的打手這些酸的人都是打手
作者:
mein (天冷了)
2015-07-07 11:07:00該給的應該給
作者: dafasgan (Dafa) 2015-07-26 01:50:00
如果雇主有能力就該給勞健 有的老闆不給是真的收入不穩給不出來 畢竟雇主負擔的是員工的好幾倍 有的則是想佔便宜給不出來的是經濟不景氣問題 你罰他他還是給不出來 只是又弄垮一個家庭
趕快去檢舉 好像一案一罰 盡量檢舉!檢舉免錢別給他客氣!