前情：
公司主管惡鬥別的部門，
我並不跟隨，
他看我跟其他部門太要好，
則隨意用與公司氛圍不符合，
資遣我。
然後勾選個第十一條第五款不能勝任工作。
我很詫異，
資方可以如此猖狂。
所以決定申請調解。

資方要負舉證責任。證明他有跟你說過你失職。