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作者: medama ( ) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 上廁所抽菸喝水算休息 法官打臉慣老闆
時間: Sat Jul 16 01:10:12 2016
1.媒體來源:apple
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20160716/908096/1/
上廁所抽菸喝水算休息 法官打臉慣老闆
新北市經營熱轉印花工廠的廣懿公司雇用多名菲律賓籍外勞，其中10人提告主張每天工作
超時2小時，打官司追討加班費等。廣懿指扣除午休1小時，包含吃飯、上廁所休息各30分
鐘，還有工作空檔去吸菸室抽煙、休息，公司從未干涉，也沒超時工作。但法官認為外勞
上廁所、抽菸、喝水時，仍在主管視線監督範圍，形同隨時待命，不算休息，因此認定扣
除外勞吃飯30分鐘的休息外，每天超時工作1.5小時，判廣懿須給付10名外勞各1.5萬到10
萬不等加班費及各7900餘元到4.2萬元不等資遣費。全案定讞。
10名外勞提告指稱，他們在廣懿工作月薪19047元，換算成日薪635元、時薪79.4元，原本
正常工時是8小時，但他們每天從上午8時工作到下午6時、共10小時，中間無休息、中午
輪流用餐時還要看顧機台，每天超時加班2小時，且公司未依法給特休假，在勞資雙方協
商不成情況下，他們主動終止勞動契約，並要求公司給付加班費、特休未休工資、資遣費
等。
廣懿則辯稱，由於印花工廠工作環境悶熱且需搬運重物，台灣的年輕勞工不願意幹，才會
雇用外籍勞工，雙方除了勞動契約外，外勞另簽訂切結書，記載：「午休1H（含吃飯時間
30分鐘，上廁所休息次數加總約莫30分鐘）」，公司從來不會因為員工休息片刻、不在工
作岡位上而懲處，也沒任意剝奪員工休息時間。
但廣懿主管出庭作證說，外勞休息時間是指等待師傅操作機器的空檔、個人生理需求時間
及吃便當的半個小時，除抽煙外，工作中都無法離開主管或師傅視線範圍。
法官認定廣懿的外勞每天早上8時到下午6時的10小時內，除了半小時用餐，其餘所謂「休
息時間」僅為趁工作空檔上廁所、喝水或抽菸，但都無法離開主管、師傅視線範圍，仍受
雇主指揮監督，並隨時待命繼續工作，實際上只有吃飯30分鐘算休息，形同每天加班1.5
小時，依法應以時薪79.4元乘以1.33，每小時105元計算加班費。
此外，法官認定廣懿並未依法給外勞一年7天的特休假，審酌10名外勞在廣懿工作各4到26
個月不等，判決廣懿應給付10人加班費、特休未休工資、資遣費等合計80萬元，其中最多
者可得近15萬元。全案定讞。（丁牧群╱台北報導）